Die TEN Thüringer Energienetze GmbH & Co. KG ist ein Verteilnetzbetreiber in Thüringen mit Sitz in Erfurt. Die zentrale Aufgabe der TEN Thüringer Energienetze GmbH & Co. KG ist die sichere, effiziente und diskriminierungsfreie Bereitstellung sowohl des Strom- als auch des Gasnetzes.

Die Transformation des bestehenden Gasnetzes in ein Wasserstoffnetz ist ein wichtiger Bestandteil der Dekarbonisierung und leistet einen bedeutenden Beitrag für eine sichere, umweltverträgliche und wirtschaftlich erfolgreiche Zukunft. Damit der geplante Umstieg von fossilem Erdgas auf Wasserstoff gelingen kann, brauchen wir kreative, clevere, engagierte und zukunftsorientierte Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir brauchen Sie!

Wir suchen für unseren Bereich Regulierung, in Erfurt einen

Regulierungsmanager
Wasserstoff m/w/d

Ihre neue Stelle

• Aufbau der Sparte Wasserstoff im Regulierungsmanagement
• Bearbeitung Grundsatzfragen hinsichtlich Regulierung und ggf. Kostenanerkennung Sparte Wasserstoff
• Ansprechpartner für technische Fachbereiche, um regulatorische Bewertung vorzunehmen
• Erstellung der regulatorisch notwendigen Anträge/ Behördendokumentation
• Analyse und Bewertung nationaler und europäischer Gesetzentwürfe im Themenbereich Wasserstoff und deren Auswirkungen auf die Regulierung
• Unterstützung der Fachteams, Erstellung von regulierungsbezogenen Positionen und Stellungnahmen
• Vernetzung in der Branche regulatorische Sachverhalte betreffend, Mitarbeit in entsprechenden Arbeitsgruppen

Ihre Talente und Fähigkeiten

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Studiengang Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht, Erneuerbare Energien Management oder vergleichbare Fachrichtungen
• Ausgeprägtes energiewirtschaftliches Basiswissen, vorzugsweise im Bereich der regulierten Märkte
• Analytisches Denken 
• Konzeptionelle Fähigkeiten
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Unternehmerisches und strategisches Denken und Handeln
• Führerschein Klasse B

Beschäftigungsverhältnis

Vollzeit, 38 Stunden pro Woche, unbefristet

Was bieten wir an:

• Umfangreiche Einarbeitung
• Flexible Arbeitszeiten (nach Servicezeit)
• Attraktive Entlohnung nach Tarif, 13. Monatsgehalt
• 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester frei
• Berufliche Aufstiegsmöglichkeiten (Fort- und Weiterbildung über die eigene Akademie)
• 2 Tage pro Woche Homeoffice möglich (entsprechend unserer Betriebsvereinbarung)
• Modernste technische Ausrüstung und spannende Großprojekte
• Fahrradleasing und kostenloses Stromtanken im Rahmen der gesetzlichen Regelungen
• Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
• Betriebskindergarten und Betriebsarztpraxis
• Bonus bei Bezug von TEAG-Produkten
• Attraktive Prämie bei Mitarbeiterempfehlung

Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Zur Wahrung Ihrer Interessen können Sie uns gern bereits im Rahmen der Bewerbung mitteilen, ob eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung vorliegt.

Sollten Sie Interesse an der o. g. Stelle haben, dann bewerben Sie sich bitte auf unserem Portal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.