Wir haben eine Vielzahl wichtiger Berufe, für die spezielles Wissen notwendig ist. Deswegen setzen wir auf Menschen, die sich beruflich neu orientieren und entwickeln möchten. Bereits während der Umschulung bekommst du ein attraktives Gehalt. Nach dem Quereinstieg arbeitest du im Team auf Augenhöhe mit deinen Kolleg:innen.
Für diese interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit suchen wir dich als Quereinsteiger:in Kranführer:in (w/m/d) / Lademeister:in (w/m/d) für die Deutsche Umschlaggesellschaft Schiene am Standort Weil am Rhein.
Deine Aufgaben:
- Nach Erwerb des Kranführerscheins bewegst du bis zu 40 Tonnen durch die Bedienung unserer Portalkräne sowie Mobil- und Umfuhrgeräte
- Dabei beachtest du sicherheitsrelevante Vorschriften sowie Hinweise und pflegst das dazugehörige Datenerfassungssystem
- Du unterstützt deine Kolleg:innen beim Umschlag von Ladeeinheiten
- Abschließend nimmst du den Ist-Zustand der Ladeeinheiten ankommender LKWs auf und prüfst dadurch deren Transportfähigkeit
Dein Profil:
- Du hast Spaß am Bedienen von schweren Geräten
- Als Quereinsteiger freust du dich darauf den kombinierten Verkehr kennenzulernen und bringst eine große Lernbereitschaft mit
- Du hast Interesse an einer verantwortungsvollen Tätigkeit und arbeitest gerne im Team
- Gegenüber Kunden hast du ein freundliches und verbindliches Auftreten
- Das Arbeiten im Schichtdienst bereitet dir keine Probleme
Benefits:
- Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
- Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.