Wir suchen für unseren Standort Wiesbaden zum 1. Oktober 2024 eine qualifizierte und engagierte Führungspersönlichkeit für die Position als
Hauptabteilungsleiter (m/w/d) Berufsbildungs- und Technologiezentren in Vollzeit
Die Handwerkskammer Wiesbaden hat mehr als 27.000 Mitgliedsbetriebe. Sie sorgt für eine gemeinsame und solidarische Vertretung der Anliegen aller Handwerkerinnen und Handwerker in Politik und Öffentlichkeit. Eine zentrale Dienstleistung der Kammer ist die Durchführung überbetrieblicher Lehrlingsunterweisungen (ÜLU) sowie Lehrgänge der beruflichen Fort- und Weiterbildung. Hierzu betreibt die Kammer drei Bildungs- und Technologiezentren (BTZ) in Wiesbaden und Wetzlar.
Als Hauptabteilungsleitung sind Sie verantwortlich für die strategische Ausrichtung und effiziente Leitung der BTZ, um die hohe Qualität der Aus- und Weiterbildung im Handwerk sicherzustellen. Dieses geschieht im Rahmen der gesetzlichen Aufgaben der Kammer und in Abstimmung mit Vorstand und Geschäftsführung.
Mehr Informationen dazu finden Sie im Internet auf unserer Homepage www.hwk-wiesbaden.de.
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung von langfristigen Strategien zur Weiterentwicklung der Berufsbildungs- und Technologiezentren sowie Sicherstellung der Effizienz und Wirtschaftlichkeit der Hauptabteilung
- Führung und Motivation eines multidisziplinären Teams von Fachexperten und Ausbildern
- Sicherstellung der hohen Qualität in der Aus- und Weiterbildung sowie kontinuierliche Optimierung der Bildungsangebote
- Verantwortung für die Budgetplanung und -überwachung sowie effiziente Ressourcennutzung
- Aufbau und Pflege von Partnerschaften mit Zuwendungsgebern, Bildungseinrichtungen und anderen relevanten Akteuren
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaft, Technik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in leitender Position mit Personalverantwortung
- Fundierte Kenntnisse der Handwerksorganisation und der Aus- und Weiterbildungsprozesse
- Starke Führungs- und Managementfähigkeiten
- Ausgeprägte Kommunikations- und Netzwerkfähigkeiten
- Hohe Eigenmotivation, Flexibilität und Ergebnisorientierung
Unser Angebot für Sie:
Wir bieten Ihnen neben einem gesicherten Arbeitsplatz mit breitem und interessantem Arbeitsfeld in Vollzeit (40 Std./Woche):
- Persönliche Atmosphäre in einem engagierten Team
- Ein modernes Arbeitsumfeld
- Entgelt gemäß Tarifvertrag des Landes Hessen
- Betriebliche Altersversorgung
- Jahressonderzahlung
- Flexible Arbeitszeiten und Mobile Arbeit
- Jobticket gültig im gesamten RMV-Gebiet
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Abwechslungsreiche Speisen in unserer Kantine
Die Handwerkskammer Wiesbaden fördert die Chancengleichheit und begrüßt daher Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder Religion.
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.