Das Katholische Klinikum · Koblenz Montabaur ist ein modern ausgestattetes, freigemeinnütziges Verbundkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Mainz. Gesellschafter des Unternehmens sind die Barmherzigen Brüder Trier gGmbH und die Kranken­pflegegenossenschaft der Schwestern vom Hl. Geist GmbH. An den drei Betriebs­stätten werden in 20 medizinischen Fachabteilungen insgesamt 657 Planbetten und 25 tagesklinische Plätze geführt. Das Katholische Klinikum Koblenz • Montabaur beschäftigt mehr als 2.500 Mitarbeiter und versorgt mehr als 30.000 Patienten vollstationär. Ambulante Facharztpraxen und Therapiezentren an allen Betriebsstätten runden das vielfältige medizinische Angebot ab. Am Bildungs­campus Koblenz haben mehr als 550 Auszubildende die Möglichkeit, unter­schiedliche Gesundheitsfachberufe zu erlernen.

Im Rahmen unserer vielfältigen Ausbildungs­möglichkeiten suchen wir für Koblenz und Saffig zum 01.08.2024

Die Berufsausbildung für Kaufleute im Gesundheitswesen verbindet Theorie und Praxis auf hohem Niveau und ist besonders abwechslungsreich: Die Auszubildenden lernen ein breites Spektrum an möglichen Arbeitsfeldern kennen. Die Ausbildung erfolgt nach modernen Standards und Inhalten in Kooperation mit der Industrie- und Handels­kammer Koblenz. Die Ausbildungs­dauer beträgt 3 Jahre. Praktische Einsätze erfolgen in verschiedenen Ausbildungsabteilungen.

• Du hast vorzugsweise (Fach-) Abitur oder mindestens einen sehr guten Realschulabschluss
• Du verfügst über ein gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
• Du hast ausgeprägtes Interesse am Gesundheitswesen und kaufmänni­schen Zusammenhängen mit gutem Allgemeinwissen
• Du bringst gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen mit
• Du bist eine freundliche, aufgeschlos­sene Persönlichkeit mit guten Umgangs­formen und hast Spaß Neues zu lernen

• Du lernst die Strukturen und Aufgaben des Gesundheits- und Sozialwesens kennen
• Du hast Kontakt im Bereich Patienten- und Kundenmanagement
• Du erlangst Einblicke in die Bereiche Rechnungs- und Finanzwesen sowie Personalmanagement, Einkauf und Medizincontrolling

• Ein angenehmes Arbeits- und Lern­umfeld in kollegialen und hilfsbereiten Teams
• Eine gute strukturierte Ausbildung mit festen Ansprechpartnern an einem modern ausgestatteten Arbeits­platz
• Vergütung nach den Arbeitsvertrags­richtlinien des Deutschen Caritas­verbandes (AVR) mit zusätzlicher Altersversorgung (KZVK)
• Abwechslungsreiche Ausbildung durch Arbeitseinsätze in verschiedenen Abteilungen

Wenn Du eine verantwortungsvolle, heraus­fordernde und abwechslungsreiche Aufgabe in einem innovativen Unter­nehmen suchst, bereit bist, die christliche Orientierung unseres Hauses mitzutragen und diese durch Dein Engagement aktiv mitprägen möchten, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.