Die Fellbach Event & Location GmbH betreibt mit der Schwabenlandhalle, der Alten Kelter, der Festhalle Schmiden und dem Waldschlössle am Kappelberg mehrere über­regional bedeut­same Ver­anstal­tungs­zentren. Darüber hinaus sind wir verant­wortlich für die wich­tigsten Fellbacher Veran­staltungen wie den Fellbacher Herbst, die Fiesta oder den Weihnachts­markt.

Damit wir auch in Zukunft die große Vielfalt an Veran­stal­ungen in bestens gepfleg­ten und zukunfts­sicheren Häusern abwickeln können, sucht die Abteilung Bau und Betriebs­management zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine:n

Facility-Manager:in (m/w/d) Bau und Instandhaltung

unbefristet und in Vollzeit.

• Sie sind (mit)verantwortlich für die Koordi­nation, Durch­führung, Abrech­nung und Doku­mentation unserer Bau- und Instand­haltungs­arbeiten in allen vier Objekten
• Sie übernehmen die Einbindung und Koordi­nation der beteiligten Hand­werker und Dienst­leister in Ab­stim­mung mit den Teams der einzel­nen Häuser
• Sie stellen sicher, dass zeit- und kosten­gerecht gear­beitet wird, prüfen zum Abschluss die entsprechenden Rapporte, rechnen die Auf­träge ab und doku­mentieren die abge­schlossenen Projekte

• Sie haben eine abgeschlossene bauliche oder technische Aus­bildung und Erfah­rung in Bau- und Instand­hal­tungs­fragen von Gewerbeobjekten
• Sie erkennen bauliche und gebäude­tech­nische Pro­bleme und ver­stehen sich da­rauf, prak­tische Lösungen zu finden und umzusetzen
• Sie haben Fingerspitzengefühl beim Umgang mit Dienst­leistern, schrecken aber auch vor der Koordi­nation von Mängel­beseiti­gungen nicht zurück
• Sie sind ein:e Teamplayer:in (m/w/d), fassen auch mal mit an und können sich gut in komplexe Umgebungen, wie sie im Ver­anstal­tungs­geschäft üblich sind, einfügen
• Die Nutzung der üblichen Software für die not­wendige Büro­arbeit sind Sie genauso gewohnt wie den Umgang mit den ein­schlägigen Vorschriften

• Interessantes, verantwortungs­volles und ab­wechslungs­reiches Tätig­keitsfeld
• Arbeitsvertrag mit Vergütung nach Tarif­vertrag für den öffent­lichen Dienst (TVöD)
• Flexible Arbeitszeit­gestaltung mit 30 Urlaubs­tagen im Jahr
• Weitgehende Bezuschussung zum Deutsch­landticket
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge
• Jahressonderzahlung