Die LST-Laserschneidtechnik GmbH ist ein familiengeführtes, im Ursprung ostwestfälisches Familienunternehmen. Beständig und innovativ haben wir uns in mehr als 30 Jahren am europäischen Markt etabliert – als marktführender Dienstleister in der Laserbearbeitung von Blechkomponenten. Modernste Lasertechnik, hochqualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und eine gehörige Portion unternehmerischer Mut sind die drei wesentlichen Faktoren unseres Erfolgs. Insgesamt umfasst LST heute drei Standorte: Werk I und Werk II in Hövelhof und die LST-Süd GmbH. Wir produzieren mit über 360 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf 30.000 m² Produktions- und Lagerfläche mit 52 Laseranlagen, 11 Abkantpressen und diversen anderen Fertigungsmöglichkeiten: Rund ums Blech – schnell und präzise.
Aufgaben:
- Warenein- und -ausgang (LKW be- und entladen)
- Vorbereitung der Artikel für den Warenausgang
- Vorkommissionieren von halbfertigen und fertigen Erzeugnissen
- Vorbereitung des Versands nach Lieferlisten
- Wareneingangsprüfung zur Unterstützung der QS
Ihr Profil:
- Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbarer Ausbildung
- Gabelstaplerschein
- Praktische Erfahrungen im Bereich Be- und Entladen
- Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
- Hohe Teamfähigkeit und Eigenmotivation
- Hohes Qualitätsbewusstsein
- Körperliche Fitness und Beweglichkeit
- Bereitschaft zur Schichtarbeit (3 Schichten)
Wir bieten Ihnen:
- Eine umfangreiche Einarbeitung in ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Ein gutes Arbeitsklima in einem familiär geführten Unternehmen
- Eine offene Feedbackkultur und ein starker Zusammenhalt
- Eine leistungsgerechte Vergütung, zzgl. Zuschlägen für Spätschichten und Nachtschichten
- 38,5 Wochenarbeitsstunden
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub
- Bezuschuss von vermögenswirksamen Leistungen in Höhe von monatlich 26,59 € brutto
- Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss des Arbeitgebers in Höhe von 20%
- E-Bike Leasing
- Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
- Weiterbildungsmaßnahmen
- Familienfeste
- Soziales Engagement für unsere Mitarbeiter
- Gestellung von Arbeitskleidung im Fullservice
- Arbeitssicherheitstechnisches Umfeld
- Angebotsuntersuchungen
- Ausreichend Mitarbeiterparkplätze auch mit Ladesäulen, sowie Radunterstand
- Ansprechende Sozialräume und die Möglichkeit zum Duschen
- Persönliche Schutzausrüstung / eigenes Werkzeug
- Flache Hierarchien und kurze Wege
