Emotionale Intelligenz - Einfühlungsvermögen als Erfolgsfaktor im Job | Zurück | |
 |  | Analytische Fähigkeiten (IQ) erklären herausragenden Erfolg im Beruf nur zu 33%. Beruflicher Erfolg ist überwiegend auf Emotionale Intelligenz (EQ) zurückzuführen, bei Führungskräften sogar zu 85%. Lernen Sie, wie Sie ihre eigenen Emotionen besser wahrnehmen und zielgerichtet einsetzen können.
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In diesem Webinar werden wir uns intensiv und systematisch mit dem Thema Emotionale Intelligenz (Selbstreflexion, Selbstkontrolle, Selbstmotivation, Empathie und soziale Kompetenz) befassen, so dass Sie Ihre eigenen Emotionen besser wahrnehmen und benennen können. Sie lernen anhand von praktischen Beispielen, wie Sie im Umgang mit Mitarbeitern, Kollegen und Kunden erfolgreich sein können. Zudem zeigen wir die Bedeutung von emotionaler Intelligenz für erfolgreiches Management und wirksame Führung auf.
Inhalte des Webinars
- Emotionale Intelligenz und Ihre Bedeutung für den Umgang mit Menschen
- Wie tickt der Mensch, die Rolle des Gehirns bei rationalem und emotionalem Verhalten
- Arten von verschieden Emotionen und ihre Auswirkungen
- Erläuterung der fünf Dimensionen emotionaler Intelligenz (nach Daniel Goleman)
- Anregungen zur Anwendung Emotionaler Intelligenz in der Praxis
Termine
Am Mittwoch, den 19.09.2012 von 17:00-18:00 Uhr
Das Webinar wird über unseren Partner Adobe Connect durchgeführt.
Teilnahme
Anmeldung zum Webinar
Bitte beachten Sie, dass der Anmeldeschluss jeweils am Vortag des Webinars um 15:00Uhr ist. Eine Anmeldung nach Anmeldeschluss ist leider nicht möglich.
Referent
Hubert Getz hat über 30 Jahre Erfahrung als Führungskraft in einem DAX-Unternehmen. Er hat große Organisationen mit mehreren hundert Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern geleitet und war bei zahlreichen komplexen Umorganisationen des Konzerns in maßgeblichen Funktionen verantwortlich.
Hubert Getz ist ein erfahrener und erfolgreicher Change-Experte. In seinen Führungskräfteseminaren vermittelt er das notwendige Know-how für erfolgreiches Führen. Er ist seit vielen Jahren auch als Mentor für den Führungskräftenachwuchs tätig und hält Impulsvorträge zu aktuellen Führungsthemen im Rahmen von Führungskräfte-Tagungen.
Mehr Informationen zum Referenten finden Sie auch auf karriereservice.de
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