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Profiler/-in für Kennzahlen als Seniorberater/-in - deutschlandweit, Österreich, Schweiz
core-telligence GmbH & Co. KG
coretelligence denkt das Thema Kennzahlen ganz neu. Denn Studien verweisen darauf, dass die Kennzahlensysteme in der Praxis systemische Schwächen aufweisen. Und dies, obwohl heutzutage kaum noch eine relevante Unternehmensentscheidung erfolgt, ohne über Kenn- zahlen begründet zu werden. Als Konsequenz entstehen hohe Entscheidungsrisiken.
Mit dem Kennzahlen-Profiling™ von coretelligence ist deshalb ein Ansatz entwickelt worden, der systematisch die Schwächen der gegenwärtigen Kennzahlensysteme eliminiert.
coretelligence baut mit dem Kennzahlen-Profiling™ erstmals eine Brücke zwischen Business- und Technologie- Beratung, indem methodisch ein umfassendes, ganzheitliches Informationsprofil des Unternehmens entwickelt wird und akute Problem- und Handlungsfelder identifiziert werden. Dieser Ansatz ist genauso neu wie notwendig. Denn aufgrund der Informationen zu allen wichtigen Einflussfaktoren wird ein deutlich präziseres Verständnis für die analysierten Kennzahlen erreicht. Dadurch werden Kennzahlen erst intelligent.
Sie .
haben das Gefühl, die bisherigen Kennzahlensysteme, Performance Monitoring oder Business Intelligence Lösungen können doch noch nicht das Ende der Fahnenstange sein? haben eine Leidenschaft für die Analyse komplexer Wirkungszusammenhänge, ein hohes Verständnis für den Nutzen und Einsatz von Informationen in strukturierter & unstrukturierter Form und den Mut für neue Wege und andere Sichtweisen? verfügen über Kreativität, Eigeninitiative, das Talent für innovative Ideen sowie ein hohes Maß an analytischen und konzeptionellen Qualitäten und schätzen vernetztes Denken sowie systemische Ansätze? haben die Fähigkeit zum Brückenschlag zwischen Business- und IT-Themen, ein gutes Verständnis für Prozess-, Strategie- oder Organisationsthemen sowie die Erfahrung im Umgang mit gängigen analytischen bzw. strategischen Methoden, Werkzeugen und Instrumenten? haben bereits Erfahrung in der Entwicklung und effektiven Nutzung von Kennzahlsystemen, als Berater/-in oder in verantwortlicher Position in einem mittelständischen bis großen Unternehmen? haben ein betriebswirtschaftliches oder naturwissenschaftliches Studium sehr erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über vergleichbare Qualifikationen? suchen ein neue Herausforderung, verfügen über überzeugende kommunikative Fähigkeiten und sind ein Teamplayer mit eigener Persönlichkeit?Wir suchen Sie, um .
gemeinsam mit unseren Kunden Kennzahlenprofile zu entwickeln, die Entscheidungsrelevanz der Informationen unserer Kunden signifikant zu verbessern und damit entscheidend zum Unternehmenserfolg beizutragen. die Umsetzung des Konzepts Kennzahlen-Profiling™ beratend, als Coach oder Projektleiter/-in zu begleiten. unsere Konzepte und Methoden kontinuierlich weiter zu entwickeln. aktiv die Akquisition neuer Kunden zu unterstützen und die Beziehungen zu bestehenden Kunden weiter zu intensivieren.Wir bieten Ihnen .
ein spannendes Umfeld mit vielen Möglichkeiten, den Erfolg unseres Unternehmens mitzugestalten. selbständiges Arbeiten mit hoher Flexibilität durch Home Office Konzept und freie Wahl des Wohnorts innerhalb der DACH Region. aktive berufliche Weiterentwicklung durch kontinuierliche interne und externe Aus- und Weiterbildung im Bereich des Kennzahlen-Profiling™ ein attraktives Vergütungsmodell.
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Marianne Wilmsmeier
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