| Unternehmen | Position | Ort | Aktionen |
| | Sie beraten und betreuen die Mitarbeiter und Führungskräfte am Produktionsstandort in Rheinland-Pfalz in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen; ...
| | Mercuri Urval GmbH | 07.05.2012 |
| Rheinland-Pfalz
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| | Allgemeine Administration; Personal-Recruiting i. V. m. Dienstleistern; Unterstützung bei der Personalauswahl; ...
| | Amadeus FiRe AG | 05.05.2012 |
| Münster
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| | Bearbeitung aller personalwirtschaftlichen Vorgänge im Rahmen der Mitarbeiterbetreuung von der Einstellung bis zum Austritt; Anfertigung von Verträgen nach Vorlage; ...
| | Poolia Deutschland GmbH | 04.05.2012 |
| Hamburg
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| | Unterstützung und Beratung der lokalen Geschäftsführer, Führungskräfte und Mitarbeiter bezüglich sämtlicher Mitarbeiterangelegenheiten, Unterstützung der Führungskräfte bei der Planung und Implementierung von Personalmaßnahmen und -metriken; ...
| | Thermo Electron (Karlsruhe) GmbH | 04.05.2012 |
| Erlangen
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| | Selbstständige Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen Fragestellungen; Mitarbeiterbetreuung, HR Prozessoptimierung, Talent Management; ...
| | Poolia Deutschland GmbH | 03.05.2012 |
| Mannheim
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| | Erstellung der Entgeltabrechnung für einen definierten Abrechnungskreis; Bescheinigungs- und Meldewesen zu Ihren Tätigkeiten; ...
| | Poolia Deutschland GmbH | 03.05.2012 |
| Hannover
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| | Erstellung der Lohnabrechnung sowie Pflege der Stammdaten; Bearbeitung der Zeitwirtschaft über SAP R/3 HR; Statistiken erstellen und fortführen; ...
| | Poolia Deutschland GmbH | 03.05.2012 |
| Mannheim
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| | In dieser verantwortungsvollen Position obliegt Ihnen die Beratung und Betreuung sowohl der Führungskräfte als auch der Mitarbeiter in allen operativen Personalfragen; ...
| | Poolia Deutschland GmbH | 03.05.2012 |
| Hannover
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| | Sie arbeiten im Vertrieb, akquirieren Neukunden und bauen das bestehende Kundenpotential aus. Gleichzeitig rekrutieren Sie Fachpersonal und sind verantwortlich für die Disposition und Führung Ihrer Mitarbeiter;...
| | Die p.A.- GmbH Personalleasing | 03.05.2012 |
| Dresden
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| | Leiten der Abteilung mit kompletter Werksverantwortung; Ein- und Ausstellen von Personal sowie Recruiting; Lösen aller arbeitsrechtlichen Fragestellungen;...
| | Global Personal Concept Unternehmens- und Personalberatung GmbH | 02.05.2012 |
| Baden-Württemberg
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| | Sie übernehmen die Verantwortung für die Personalsuche für den Bereich Personalvermittlung durch Jobportale, Internetrecherchen sowie Netzwerke im IT-Bereich; Anzeigenschaltung und Anzeigenmanagement gehören ebenfalls zu Ihren Hauptaufgaben;...
| | Robert Half Technology | 02.05.2012 |
| Frankfurt am Main
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| | Sie gewinnen Neukunden und betreuen aktiv unsere nationalen und internationalen Bestandskunden im IT-Bereich; Aufbau eines Kandidatennetzwerkes durch qualifizierte Personalrekrutierung sowie das Führen von Vorstellungsgesprächen mit Kandidaten im Bereich
| | Robert Half Technology | 02.05.2012 |
| München
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| | Sie gewinnen Neukunden und betreuen aktiv unsere nationalen und internationalen Bestandskunden im IT-Bereich; Aufbau eines Kandidatennetzwerkes für den Bereich Personalvermittlung / Festeinstellung durch qualifiziertes Personalrekrutierung;...
| | Robert Half Technology | 02.05.2012 |
| Berlin
Karte
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| | Sie gewinnen Neukunden und betreuen aktiv unsere nationalen und internationalen Bestandskunden im IT-Bereich; Aufbau eines Kandidatennetzwerkes (Interim Manager) durch qualifizierte Personalrekrutierung sowie das Führen von Vorstellungsgesprächen;...
| | Robert Half Technology | 02.05.2012 |
| Frankfurt am Main
Karte
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| | Sie gewinnen Neukunden und betreuen aktiv unsere nationalen und internationalen Bestandskunden im IT-Bereich;...
| | Robert Half Technology | 02.05.2012 |
| Frankfurt am Main
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| | Die Recherche potenzieller zukünftiger Arbeitgeber und die Identifikation der passenden Ansprechpartner in den ermittelten Zielfirmen sind die Kernleistung des Unternehmens;...
| | Interrelations | 02.05.2012 |
| Rhein-Main-Gebiet
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| | Akquisition von Neukunden und aktive Betreuung unseres nationalen und internationalen Kundenstamms; Kontinuierlicher Ausbau der gewonnenen Neukundenbeziehungen durch den Aufbau eines abteilungsübergreifenden Netzwerkes zu Top Entscheidern;...
| | Robert Half International GmbH | 02.05.2012 |
| Berlin, Hamburg, Mannheim, München, Stuttgart
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| | In dieser Funktion sind Sie verantwortlich für den Rahmen und die Grundsätze
der innerbetrieblichen Aus- und Fortbildung der Mitarbeiter der DB Netz AG, die Entwicklung und Steuerung von strategischen Qualifizierungsprogrammen für definierte Zielgruppen
| | Deutsche Bahn AG - DB Netz AG | 02.05.2012 |
| Frankfurt am Main
Karte
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| | Bearbeitung von Aufgaben der zentralen Entgeltabrechnung, u.a. Steuerkartenbearbeitung; Bearbeitung von Eintrittsunterlagen und Bescheinigungen; Sonderaufgaben im Bereich Sozialversicherungsrecht;,...
| | Hays AG | 01.05.2012 |
| Stuttgart
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| | Vorbereitung und Durchführung der Entgeltabrechnung mit SAP-HR; Durchführung aller damit verbundenen administrativen Aufgaben; Abwicklung von Reisekostenabrechnungen;...
| | prego services GmbH | 30.04.2012 |
| Ludwigshafen am Rhein
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| | Selbständige Durchführung des unternehmensweiten Recruitings; Eigenständige Betreuung einen zugeordneten Mitarbeiterkreises in allen personalrechtlichen Angelegenheiten; ...
| | Amadeus FiRe AG | 30.04.2012 |
| Bonn
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| | Sie leiten die Abteilung Personal mit sieben Mitarbeitern (m/w), die in zwei Gruppen aufgeteilt sind; ...
| | LIGA Bank eG | 30.04.2012 |
| Regensburg
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| | Personelle Einzelmaßnahmen (z. B. Arbeitszeitänderungen, Elternzeit, Firmenein- und -austritte);
Kontrolle von veranlassten personellen Einzelmaßnahmen;...
| | Internationaler Bund (IB) | 30.04.2012 |
| München-Schwabing
Karte
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| | Nach entsprechender Einarbeitungszeit umfasst Ihr Arbeitsgebiet neben der Pflege der Stammdaten die korrekte Abrechnung und Bezahlung der Gehälter einschließlich Sozialabgaben und Steuern;...
| | Lufthansa AirPlus Servicekarten GmbH | 30.04.2012 |
| Neu-Isenburg
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| | Durchführung der termingerechten Entgeltabrechnung mit Erstellung und Erfassung aller abrechnungsrelevanten Daten für einen definierten Mitarbeiterkreis;...
| | Amadeus FiRe AG | 28.04.2012 |
| Karlsruhe
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| | Sie sind für den gesamten Prozess der Personalakquise und -auswahl in unserem Unternehmen zuständig; Sie übernehmen die Planung und Organisation der Personaleinstellungsprozesse;...
| | Bäckerei Schollin GmbH & Co. KG | 28.04.2012 |
| Dinslaken
Karte
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| | Erarbeitung, Weiterentwicklung und Umsetzung eines globalen Personalentwicklungskonzepts des Schuler-Konzerns im Rahmen der Unternehmensstrategie und -ziele gemeinsam mit der PE-Leitung;...
| | Schuler AG | 27.04.2012 |
| Göppingen
Karte
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| | Koordination und Umsetzung von Personalentwicklungsprogrammen; Betreuung eigenständiger HR-Sonderprojekte; Eigenverantwortliche operative Betreuung unserer Mitarbeiter vom Ein- bis zum Austritt;...
| | B&O Service u. Messtechnik AG | 27.04.2012 |
| Bad Aibling
Karte
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| | Unterstützung bei der Entwicklung moderner Personalmarketingkonzepte sowie bei der strategischen Personalarbeit; ...
| | Kesseböhmer Holding e.K. | 26.04.2012 |
| Bad Essen
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| | Zu Ihren Aufgaben gehört die Personalauswahl der operativen Beschäftigten nach definierten Kriterien, der Unterhalt und Aufbau eines Netzwerks zu regionalen Weiterbildungsträgern sowie die Generierung von Fördermitteln zur Einstellung...
| | KÖTTER Security | 26.04.2012 |
| Bremen
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| | Vor- und Aufbereitung personalwirtschaftlicher Daten für das monatliche Berichtswesen sowie die
Monats- und Jahresabschlüsse; ...
| | FAUN Umwelttechnik GmbH & Co. KG | 26.04.2012 |
| Osterholz-Scharmbeck
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| | Sie rekrutieren proaktiv für unsere Kunden freiberufliche Spezialisten und Kandidaten für Festanstellungen; ...
| | Hays AG | 26.04.2012 |
| Mannheim
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