Gehaltsabrechnung, Mitarbeiterbetreuung, Zeiterfassung; Beratung der Führungskräfte in allen Fragen der praktischen Personalarbeit; Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat; Fachliche und disziplinarische Verantwortung der Personalabteilung; ...
Leitung und Organisation der Verwaltung und des wirtschaftlich-rechtlichen Bereichs der Vereine (mit Finanz-, Haushaltsplanung und Jahresabschluss, Kostencontrolling, Zuschüsse, Verwendungsnachweise);...
Arbeits-und Förderkreis für Waldorfpädagogik | 23.05.2012
Als Zweigstellenleiter sind sie für die Entwicklung und den Aufbau unserer Zweigstelle des Fachdienstes Autismus verantwortlich und stellen die qualifizierte und bedürfnisorientierte Betreuung autistischer Menschen sicher;...
Familien- und Krankenpflege Bochum gGmbH | 24.05.2012
Betreuung und Beratung von 200-250 Mitarbeitern in allen HR relevanten Fragestellungen
(z.B. Sozialversicherung, Sozialleistungen); Überwachung der erforderlichen verwaltungstechnischen Abläufe; ...
Sie sind Businesspartner vor Ort bei unseren Kundenunternehmen; Sie planen und disponieren den Personaleinsatz; Sie verantworten die optimale Nachbesetzung vakanter Stellen;...
Vermittlung von Fach- und Führungskräften sowie Interim-Managern; Aufbau und qualifizierte Betreuung der akquirierten Kunden; Gesprächsführung mit Unternehmern, Geschäftsführern, Entscheidern und Bewerbern auf "Augenhöhe";...
Sie managen die Trainingsaktivitäten für die deutschen Standorte mit dem Ziel die berufliche Entwicklung heutiger und zukünftiger Führungskräfte und Mitarbeiter/innen zu gewährleisten; ...
Sie betreuen mit Ihrem Team unsere kaufmännischen und gewerblichen Mitarbeiter und verantworten die Personalarbeit in unserem Hause. Zu Ihren Aufgaben gehören sämtliche Aspekte einer modernen Personalführung von der Personalplanung und -entwicklung; ...
Verantwortung der strategischen und operativen Personalentwicklung; Weiterentwicklung und Umsetzung unserer Personalstrategie; Mitgestaltung einer motivierenden und zukunftsweisenden Führungskultur; Beratung des Vorstandes und der Führungskräfte; ...
Leiten der Abteilung mit kompletter Werksverantwortung; Ein- und Ausstellen von Personal sowie Recruiting; Lösen aller arbeitsrechtlichen Fragestellungen;...
Global Personal Concept Unternehmens- und Personalberatung GmbH | 02.05.2012
Sie leiten den Geschäftsbereich mit entsprechender Personal-, Organisations- und Ergebnisverantwortung. Als Impulsgeber entwickeln Sie gemeinsam mit Ihrem Team Richtlinien für ein modernes und zukunftsgerichtetes Personalmanagement;...
Um unseren Wachstumskurs fortzusetzen suchen wir an verschiedenen Standorten (Ostbayern); Neukundengewinnung durch konsequente Marktbearbeitung; Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen;...
Sie arbeiten im Vertrieb, akquirieren Neukunden und bauen das bestehende Kundenpotential aus. Gleichzeitig rekrutieren Sie Fachpersonal und sind verantwortlich für die Disposition und Führung Ihrer Mitarbeiter;...
In dieser Funktion sind Sie verantwortlich für den Rahmen und die Grundsätze
der innerbetrieblichen Aus- und Fortbildung der Mitarbeiter der DB Netz AG, die Entwicklung und Steuerung von strategischen Qualifizierungsprogrammen für definierte Zielgruppen
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