Stellenangebote & Jobs Personalwesen in Landshut

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Stellenangebote & Jobs Personalwesen in Landshut

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Personalwesen
Landshut
Herzlich willkommen bei stellenanzeigen.de! Wir hoffen, dass Sie schnell Ihren Traumjob finden und wünschen Ihnen dafür alles Gute.

19.01.2017 Oberding

Konzipieren und Umsetzen von Personalmarketingmaßnahmen; Konzipieren und Führen moderner Recruitmentstrategien, inkl. Bewerbungsmanagement; Betreuung von Fort- und Weiterbildung sowie Personalentwicklung; Personalverwaltung; Umsetzen und Begleiten;...


05.01.2017 Erding Raum München

Proaktives Recruiting mit Fokus auf gewerbliche und temporäre Mitarbeiter (m/w) sowie Praktikanten (m/w) inklusive Bewerber- und Talentmanagement; Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Personalmarketingaktivitäten;...


17.01.2017 Forstinning bei München

Sie verbessern und implementieren eigenverantwortlich bestehende und neue Strukturen und Prozesse; Sie sind Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen abrechnungs- und HR-relevanten Fragen;...


23.01.2017 Regensburg

Stellvertretende Leitung des Bereiches Personal und des Teams „Personalmanagement“; Mitarbeit bei der Erstellung von Vorstands- und Geschäftsführungsvorlagen, Betriebsvereinbarungen etc.; Mitarbeit bei der Personalbeschaffung;...


07.01.2017 Seligenstadt, Dresden

Rekrutierung von internen und externen Mitarbeitern; Enge Zusammenarbeit mit den Hiring Managern und HR Business Partnern von der Bedarfsklärung bis zur Einstellung. Erstellen und Veröffentlichen von Stellenausschreibungen;...


28.12.2016 München

Eigenverantwortliche Suche und Rekrutierung neuer Mitarbeiter, u.a. durch Direktansprache, Nutzen von Xing, LinkedIn, Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern etc.; Erstellen und Prüfen von Stellenanzeigen;...


05.01.2017 Leipzig, Wien/Österreich

Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Professionalisierung der Recruitingmaßnahmen sowie der zielgerichteten, nachhaltigen Personalentwicklung mit Fokus auf Führungskräfteentwicklung;...


14.01.2017 Raum München

Entwicklung und Implementierung einer effizienten Strategie zur Personalbeschaffung, -betreuung und -entwicklung sowie Etablierung eines „State of the Art HR Managements“ inklusive Talent Management und Nachfolgeplanung;...


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