Stellenangebote & Jobs Personalwesen in Bergneustadt

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Stellenangebote & Jobs Personalwesen in Bergneustadt

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Personalwesen
Bergneustadt
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16.01.2017 Siegen

Akquise, Beratung und Betreuung von Kunden in Ihrem Vertriebsgebiet; kontinuierlicher Ausbau des Bestandskundengeschäfts im Rahmen von Cross Selling; Marktanalysen sowie Auswertung und Steuerung der Vertriebsaktivitäten;...


16.01.2017 Iserlohn

Informationen zu dem Stellenumfang, dem Aufgabengebiet, dem Anforderungsprofil usw. entnehmen Sie bitte dem Stellenangebot auf der Internetseite des Jobcenters Märkischer Kreis;...


15.01.2017 Köln

Verantwortung für die Personalbetreuung, -verwaltung und Datenpflege; Weiterentwicklung der Prozesse im Team; Zuarbeit bei der Erstellung der Gehaltsabrechnung; Bescheinigungswesen; Zusammenarbeit mit den HR Shared Services;...


14.01.2017 Dortmund

Das interessante und vielseitige Aufgabengebiet umfasst die Bearbeitung von Personalangelegenheiten von Mitarbeitern und Stipendiaten von der Einstellung bis zur Beendigung des Arbeits-/Stipendienverhältnisses;...


13.01.2017 Köln

Proaktive Identifikation und Qualifikation erfahrener Kandidaten für strategische Kunden des Konzerns mittels sämtlich nutzbarer Recruitingwege und -instrumente; Aufbereitung von Bewerbungsunterlagen und kundenspezifische Profilerstellung;...


11.01.2017 Bonn

Allgemeine Personaladministration; Lohn- und Gehaltsabrechnungen; Erstellung von Arbeitsverträgen und Honorarverträgen; Durchführung Bescheinigungs- und Meldewesen Korrespondenz mit Mitarbeitern, Krankenkassen, Behörden und Ämtern;...


19.12.2016 Iserlohn

27.12.2016 Dillenburg

Abrechnungsvorbereitung und -kontrolle für mehrere Gesellschaften; Administration aller Mitarbeiter u.a. Vertragserstellung, Aktenverwaltung, Korrespondenz; Datenpflege im PMS Datev Programm; Projektaufgaben; Mithilfe bei den Jahresabschlussarbeiten;...


24.12.2016 Wuppertal

Beratung und Betreuung internationaler Führungskräfte und Mitarbeiter;...


19.12.2016 Köln

Personalwirtschaftliche Betreuung der Mitarbeiter vom Eintritt bis zum Austritt; Entwicklung und Umsetzung von Personalentwicklungskonzepten; Organisatorische Einführung und Betreuung neuer Mitarbeiter (Onboarding);...


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