Verhaltens-Profil-Analyse

Mit der Verhaltens-Profil-Analyse (VPA) bekommen Sie fundierte Kenntnisse über die Soft Skills potenzieller Mitarbeiter.

Ihre Vorteile durch den Einsatz der VPA

Schnell: in nur 7 bis 8 Minuten aufgefüllt!
Genau: gefühlsmäßige Einschätzungen sind Vergangenheit!
Einfach: weltweit über Internet jederzeit verfügbar!

Bewerber Soft Skills im Rahmen der Rekrutierung

Was sind die Stärken Ihrer Bewerber? Was ist der Auslöser für die persönliche Motivation? Wie kommuniziert sie oder er?

Die aus der Verhaltens-Profil-Analyse gewonnenen Einsichten helfen Ihnen zu verstehen, warum sich Menschen auf eine bestimmte Art und Weise verhalten und wie sie mit ihrem Umfeld kommunizieren. Gerade bei Führungskräften oder Vertriebsprofis birgt die Kenntnis über die Kommunikationsfähigkeit ein enormes Potenzial.

Beispiel / Auszug aus einer Auswertung (Bericht)
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Thomas International

Die Verhaltens-Profil-Analyse bieten wir zusammen mit unserem Partner Thomas International an. Thomas International ist ein globaler Anbieter von Unternehmens-Analyse-Tools/Management-Systemen und hat langjährige Erfahrung in der Entwicklung psychologischer Testverfahren:

Über eine Million Auswertungen (Berichte) werden jedes Jahr weltweit mit dem Thomas-System erstellt - in über 50 Sprachen.
Niederlassungen in 55 Ländern der Welt und ein Netzwerk von Beratern vor Ort garantieren unseren Kunden den Service, den sie von einem weltweit tätigen Unternehmen erwarten können.
40.000 Kunden vertrauen weltweit auf die zuverlässigen Auswertungen des Thomas-Systems, darunter 400 Multinationale Konzerne

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Termin: 17.02. in Berlin Das HR BarCamp wird unterstützt von stellenanzeigen.de

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