Personalmanagement: Seminare, Trainings, Lehrgänge, Tagungen und Qualifizierungsprogramme

e-Seminar: Lebensphasenorientierte Arbeitszeitmodelle

(e-Seminar)
Die Zahl der Fachkräfte sinkt ständig, das Alter der Beschäftigten nimmt zu. Die Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt sind heute schon deutlich spürbar und Unternehmen sind gefordert, sich zukünftig noch konsequenter als bisher auf die viel diskutierten Folgen des demografischen Wandels einzustellen. Individuelle, lebensphasenorientierte Arbeitszeitmodelle werden dabei zunehmend an Bedeutung gewinnen, um den Bedürfnissen junger Familien und älterer Mitarbeiter gerecht zu werden und Motivation sowie Leistungsfähigkeit zu steigern. Dabei ist es wichtig, Lösungen zu entwickeln, durch die für Unternehmen und Mitarbeiter eine Win-Win-Situation realisiert werden kann. Wir geben Ihnen einen Überblick über die Möglichkeiten lebensphasenorientierter Arbeitszeitgestaltung und stellen Ihnen praxiserprobte Modelle vor. Das e-Seminar ist auch Bestandteil des e-Seminarpakets: Demographie- und Gesundheitsmanagement. Erleben Sie 3 x aktuelles Experten-Know-how und profitieren Sie von einer attraktiven Preisersparnis.

e-Seminarpaket: Gesundheits- und Demografiemanagement

(e-Seminar)
Von der Rolle der Führungskraft im Gesundheitsmanagement über Familienfreundlichkeit bis hin zu neuen Arbeitszeitmodellen - unsere Experten bringen Sie in kürzester Zeit auf den neuesten Stand. Mit minimalem zeitlichem und organisatorischem Aufwand holen Sie sich Ihre Weiterbildung direkt ins Unternehmen und an Ihren Arbeitsplatz.

e-Tagung: Jahresschluss Personalbüro Gesamtpaket

(e-Tagung)
Mit diesem Internet-Angebot bieten wir Ihnen die Möglichkeit, zeit- und ortsunabhängig alle relevanten gesetzlichen Änderungen schnell und gezielt aufzunehmen. In einer Kombination aus Tagungsvideos und dazugehörigen Präsentationsfolien wird Ihnen das aktuelle Wissen aus den Bereichen Arbeitsrecht, Lohnsteuer und Sozialversicherung kurzweilig und fundiert vermittelt. Eine komfortable Navigations- und Suchfunktion ermöglicht Ihnen, direkt an die Stellen zu springen, die für Sie am interessantesten sind. Arbeitsrecht oder Lohnsteuer/Sozialversicherung - einzeln oder als Gesamtpaket Sie haben die Wahl: Entweder buchen Sie die Themenbereiche einzeln - je nachdem welcher Bereich für Sie am interessantesten ist. Oder Sie buchen das Gesamtpaket - und profitieren vom attraktiven Preisvorteil. Interessieren Sie sich für eines unsere Einzelmodule, folgen Sie bitte diesen Links: e-Tagung: Jahresschluss Personalbüro - Einzelmodul Arbeitsrecht - Einzelmodul Lohnsteuer/Sozialversicherung Top-Themen der diesjährigen Tagungsreihe: - Änderung bei der Elternzeit, neue "Großelternzeit"? - Neues zum AGG und Arbeitnehmerdatenschutz - Praxisfragen zum derzeitigen Reisekostenrecht - Start der elektronischen Lohnsteuerkarte ab 2013 - Aktuelles zur Minijobreform Detaillierte Inhalte der Jahresschluss-Tagung Personalbüro Jedes Modul enthält: - Die kompletten Inhalte der jeweiligen Themenbereiche, die im Rahmen der Online-Tagung vorgestellt und diskutiert werden - Die aufbereiteten Video-Mitschnitte der aktuellen Online-Tagung zu diesen Inhalten inkl. der dort verwendeten Präsentationsunterlagen - Umfangreiche Navigations- und Suchfunktion zu den behandelten Themen. So sehen und hören Sie die Inhalte, die Sie interessieren  Ihre elektronische Bibliothek - Mithilfe der Navigations- und Suchfunktion können Sie einzelne Videosequenzen auswählen und gezielt nach Stichworten suchen, die Sie interessieren - Sie können alle Inhalte mehrfach anschauen und in Ruhe durcharbeiten  Immer auf dem neuesten Stand Sie werden über unseren Aktualisierungs-Service kontinuierlich über alle wichtigen Änderungen informiert. Tagungsservices - inklusive Zusätzlich erhalten Sie unsere attraktiven Tagungsservices: - Tagungsunterlagen als pdf - E-Mail-Aktualisierungsservice - Elektronischer Newsletter, 3-4 Ausgaben pro Jahr - Jahresschluss-Community im Internet - Online-Forum mit den Referenten. Ihr Nutzen Sie sind bestens informiert über alle Änderungen in den Themenbereichen Arbeitsrecht und Lohnsteuer/Sozialversicherung. - Sie entscheiden, wie Sie sich informieren: Entweder Sie erleben unsere Videoaufzeichnung der Online-Tagung komplett für die gewünschten Themenbereiche oder Sie suchen gezielt nach dem Stichwort, das Sie interessiert. - Sie bekommen die Inhalte in Dialogform kurzweilig und informativ dargestellt: Im Themenbereich Arbeitsrecht stellen zwei Fachexperten gemeinsam die Neuerungen vor. Im Themenbereich Lohnsteuer/Sozialversicherung werden die aktuellen Themen und die gesetzlichen Neuerungen erstmalig von zwei Fachexperten fachübergreifend erläutert. - Die multimediale Aufbereitung vereinfacht das Verständnis der gesetzlichen Änderungen. - Unsere e-Tagung eignet sich auch sehr gut zur Ergänzung unserer Tagung vor Ort. Indem Sie einzelne Themenbereiche gezielt vertiefen, erreichen Sie den optimalen Nutzen. - Termin- und ortsunabhängig: Konsumieren Sie die Inhalte wann, wo und so oft Sie wollen.  Informieren Sie sich auch zur: Jahresschluss-Tagung Personalbüro Systemvoraussetzungen - Windows-PC mit Soundkarte und Rechnerleistung mind. 1,5 GHz - Internet-Zugang über DSL - Adobe Flash Player (aktuelle Version) - Lautsprecher bzw. Headset - Aktueller Webbrowser

e-Training: Bewerberinterviews

(e-Training)
Zielführende Bewerberinterviews sind gerade in Zeiten knapper werdender Ressourcen essentiell wichtig. Es gilt in kurzer Zeit zu erkennen, über welche Kompetenzen der ideale Kandidat verfügen sollte und wie gut der einzelne Bewerber für die freie Stelle geeignet ist. Bauen Sie mit diesem webbasierten e-Training Ihr Wissen zum professionellen Vorbereiten, Durchführen und Auswerten von Bewerberinterviews auf und aus. Mit einem Abschlusstest prüfen und dokumentieren Sie Ihr erworbenes Know-how

e-Training: Entgeltabrechnung

(e-Training)
Bewährte Kompetenz im Doppelpack: Nutzen Sie die Möglichkeit, Ihr Präsenzseminar mit dem dazu passenden e-Training zu ergänzen. Das e-Training Entgeltabrechnung eröffnet Ihnen eine ideale Plattform, um Grundlagenwissen in einem modernen Format zu erwerben. Sie trainieren anhand didaktisch bestens aufbereiteter Übungsfälle die Fragestellungen, mit denen Sie als Entgeltabrechner typischerweise im Alltag konfrontiert sind. Mit einem Abschlusstest prüfen und dokumentieren Sie außerdem Ihr Know-how.

e-Training: Reisekostenabrechnung

(e-Training)
Gerade bei der Reisekostenabrechnung kommt es immer wieder zu Unsicherheiten - nicht zuletzt deshalb, weil es in diesem Bereich ständig zu Neuregelungen kommt, die es zu beachten gilt. Als Ergänzung zum Seminar "Reisekosten richtig abrechnen" und des schriftlichen Lehrgangs Entgeltabrechnung können Sie Ihr erworbenes Grundlagenwissen mit diesem e-Training optimal wiederholen und Strategien zur Vermeidung der typischen Fehler vertiefen. Zahlreiche Beispiele vermitteln Ihnen die notwendige Routine. Mit einem Abschlusstest können Sie zudem Ihr erworbenes Know-how überprüfen

Effektive Personalarbeit in mittelständischen Wachstumsunternehmen

(Seminar)
Mittelständische Unternehmen im Wachstum haben besondere Anforderungen an den Personalbereich. Es gilt, sowohl pragmatische Standards und Prozesse als auch flexible Strukturen zu entwickeln. Ständig sind neue Führungskräfte und Mitarbeiter zu gewinnen und in den Betrieb einzubinden. Dieses Seminar unterstützt Sie in Ihrer Rolle, in der Steuerung Ihres Bereichs und gibt Ihnen einen Überblick über die zentralen Aufgaben

Effektive Programme zur Führungskräfteentwicklung

(Seminar)
Führungskräfte haben maßgeblichen Einfluss auf Mitarbeiter und Unternehmensergebnisse. Doch was tun Unternehmen dann eigentlich wirklich, um ihre Führungskräfte gezielt zu entwickeln und in Zeiten des demografischen Wandels zu binden? Dieses Intensivseminar zeigt Ihnen praxiserprobte Wege und moderne Ansätze auf und gibt wertvolle Hinweise, wie Führungskräfteentwicklungsprogramme konzipiert und implementiert werden können

Effiziente Schicht- und Dienstplanung

(Seminar)
Dieses Seminar vermittelt die grundsätzlichen Kenntnisse für die Entwicklung und Anpassung von Schicht- und Dienstplänen. Neben Modellen für verschiedenste betriebsspezifische Anforderungen werden ihre Vor- und Nachteile sowie ihr mögliches Einsatzgebiet aufgezeigt. Um flexibel auf schwankende Nachfragemengen des Marktes reagieren zu können, lernen Sie in diesem Seminar entsprechende Flexibilitätsbausteine und Möglichkeiten der praktischen Umsetzung kennen

Einführung in die praktische Personalarbeit

(Seminar)
Die Aufgaben der Personalarbeit sind sehr umfangreich und entwickeln sich ständig weiter. Sie reichen von der strategischen Einbindung der Unternehmensziele, den personalwirtschaftlichen Basisprozessen über die Personalbeschaffung und -entwicklung bis zu arbeitsrechtlichen Aspekten. In diesem Seminar verschaffen Sie sich einen praxisnahen und kompakten Überblick über die moderne Personalarbeit. Dies ermöglicht Ihnen eine zügige Einarbeitung und eine Überprüfung der bestehenden Personalprozesse