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Der wichtigste Erfolgsfaktor für Ihre Stellenanzeige ist eine hohe qualitative Reichweite in der von Ihnen gesuchten Zielgruppe.

Über stellenanzeigen.de, unsere Zielgruppenportale und das große Mediennetzwerk mit über 100 starken, qualitativ hochwertigen Portalen erreichen Sie schnell und effizient die von Ihnen gesuchten Bewerber.

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Ihre Stellenanzeige auf stellenanzeigen.de

Stellenanzeige Erreichen Sie optimal die passenden Kandidaten mit der Veröffentlichung Ihrer Stellenanzeige auf stellenanzeigen.de. und unserem reichweitenstarken Online-Mediennetzwerk. Laufzeit 4 Wochen Preis 790 Euro, zzgl. MwSt Stellenanzeige in Standard-Layouts selbst eingeben Stellenanzeige individuell erstellen lassen		Kontingente Sie möchten mehrere Anzeigen schalten und interessieren sich für Kontingente oder Daueranzeigen? Nehmen Sie Kontakt mit uns auf. Gerne bereiten wir ein Angebot für Sie vor. Telefon: 089-65 10 76-300 anzeigen@stellenanzeigen.de

Aboplatz Ihre Personalplanung erfordert absolute Flexibilität bezüglich der Schaltung Ihrer Stellenanzeigen? Buchen Sie einen Aboplatz für Ihre Stellenanzeigen und Sie können Ihre Anzeige jederzeit schalten, ändern oder austauschen. Produktinfo		Daueranzeigen Wenn Sie häufig neue Mitarbeiter benötigen, ist die Daueranzeige genau das Richtige. - Laufzeit ab 3 Monate für 1.084 Euro alle Preise zzgl. MwSt. Für andere Laufzeiten und Mengen erstellen wir Ihnen gerne ein Angebot.

Stellenanzeige Berufseinstieg Ausbildungsplätze, Praktikastellen und Diplomarbeiten im Standardlayout. * - Laufzeit 4 Wochen für 79 Euro - Laufzeit 3 Monate für 89 Euro - Laufzeit 6 Monate für 104 Euro - Laufzeit 12 Monate für 134 Euro alle Preise zzgl. MwSt. Für andere Mengen erstellen wir Ihnen gerne ein Angebot. Stellenanzeige schalten * keine Stellenausschreibungen für Volontariate oder Trainees.

Produkte zur Erhöhung der Reichweite

Lebenslauf-Datenbank In der Lebenslauf-Datenbank finden Sie jeden Monat über 5.000 neue, aktuelle Lebensläufe von potentiellen Kandidaten. Produktinfo Kostenfrei durchsuchen (ohne Kontaktaufnahme)		Online-Print-Kombination In Zusammenarbeit mit über 120 Tageszeitungen und 4 bundesweiten Print-Titeln bieten wir attraktive Kombi-Angebote für die Schaltung Ihrer Stellenanzeigen in Print und Internet. Produktinfo (PDF) Angebot anfordern

Direct Mail Service Über 260.000 Bewerber haben die Zusendung Jobs per E-Mail bestellt. Informieren Sie passende Kandidaten aus unserer Datenbank per E-Mail über Ihre offenen Stellen. Angebot anfordern		Newsletter-Banner / Newsletter-Textanzeige Steigern Sie die Reichweite Ihrer Stellenanzeige durch die Integration Ihres Banners oder Ihrer Textanzeige in unseren Newsletter "Beruf und Karriere". Sie erreichen so über 350.000 potentielle Bewerber und können den Rücklauf auf Ihre Stellenanzeige erhöhen. Produktinfo Angebot anfordern

Schaltung von Stellenanzeigen in Europa und weltweit Für die Suche nach Kandidaten im Ausland, können Sie ihre Ausschreibungen über unser Netzwerk von Agenturen veröffentlichen: - Aktor Interactive - JobTicket - Königsteiner Agentur - mediaintown - JOB AD PARTNER

Reichweitensteigerung im Bereich SAP-Fachkräfte Platzieren sie Ihre Stellenanzeigen auf zwei stark frequentierten Portalen für SAP-Spezialisten sowie auf mehr als 100 Partnerseiten von www.stellenanzeigen.de inklusive zahlreicher Meta-Job-Suchmaschinen. Aktionspreis: EUR 990,- zzgl. MwSt. Laufzeit: 4 Wochen Produktinfo

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Individuelles Firmenprofil

Präsentieren Sie Ihr Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber auf stellenanzeigen.de.

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Video-Stellenanzeige

Vermitteln Sie potentiellen Bewerbern eindrucksvoll Informationen über Ihr Unternehmen und setzen Sie auf das innovative Medium der Video-Stellenanzeige.

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Logo-Banner

Der Logo-Banner wird auf der Startseite, der Einstiegsseite der Jobsuche und der Unternehmenssuche von stellenanzeigen.de ausgespielt.

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Produkte zur Prozessoptimierung

HR-Office

Die web-basierte E-Recruiting-Software HR-Office bietet Ihnen den kompletten Workflow Ihrer Personalsuche online. Sie können Anzeigen selbst verwalten und die gesamte Kommunikation mit Ihren Bewerbern effizient durchführen.

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