HR-Office

Schon mit einer Schaltung erhalten Sie alle Zugriffsrechte auf das HR-Office. Die web-basierte E-Recruiting-Software HR-Office von stellenanzeigen.de bietet Ihnen den kompletten Workflow Ihrer Personalsuche direkt online.

Sie können Ihre Stellenanzeigen komfortabel selbst verfassen und verwalten sowie die gesamte Bewerber-Kommunikation effizient durchführen - von jedem Internet-Computer aus, in Ihrem Büro, im Büro eines Kollegen oder von zu Hause. Serien-E-Mails an Bewerber, umfangreiche Statistik-Funktionen und ein Talent-Pool runden die Funktionen der Software ab.

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Ihre Vorteile bei der Verwaltung von Stellenanzeigen

  • Erstellung und Verwaltung Ihrer Anzeigen in Ihrem individuellen Design
  • Veröffentlichung Ihrer Anzeigen auf Ihrer Website, sowie die Integration weiterer Veröffentlichungskanäle
  • Suche in der Lebenslauf-Datenbank von stellenanzeigen.de
  • Umfassende Statistiken (z.B. Anzahl Klicks auf Ihre Stellenanzeige)
Ihre Vorteile bei der Verwaltung von Bewerbern

  • Online-Bewerbungen zur weiteren Bearbeitung verfügbar
  • Erfassung von Post-Bewerbungen und Dokumentenverknüpfung (Zeugnisse, gescannte Post-Bewerbungen, etc.)
  • Gewichtungsfunktion (ABC-Analyse)
  • Komplette Online-Kommunikation mit den Bewerbern
    - Erinnerungsfunktion für die zeitnahe Kommunikation mit Bewerbern
    - Vorlagenmanagement für Einladungen, Absagen, etc.
    - Serien-E-Mails an Bewerber (z.B. Eingangsbestätigung oder Absage)
    - Talent-Pool: Archivierung interessanter Bewerber für spätere freie Positionen
Beliebig viele Mitarbeiter Ihres Unternehmen dürfen HR-Office (ggf. mit unterschiedlichen
Rechten) nutzen. Eine sichere Datenübertragung wird durch SSL-Verschlüsselung
gewährleistet.
Zusatzprodukte zum HR-Office

Recruiting Homepage: Wir integrieren Ihre Stellenanzeigen in Ihrem persönlichen Layout in der Kategorie "Jobs" auf Ihrer Website.

Produktinfo und Preis anfordern
Lebenslauf-Datenbank: In der Lebenslauf-Datenbank finden Sie pro Monat über 5.000 neue Lebensläufe von Kandidaten. Im HR-Office können Sie sich unter dem Reiter Lebenslauf-Datenbank beliebig viele Suchprofile anlegen, mit denen Sie die passende Bewerber selektieren.

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stellenanzeigen.de unterstützt Sie aktiv bei der Suche nach qualifiziertem Personal. Erfahrungsberichte unserer Kunden.

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1x schalten über 100x erscheinen: Durch strategische Partnerschaften bieten wir reichweitenstarke Produkte.
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Schon mit einer Schaltung erhalten Sie alle Zugriffsrechte auf das HR-Office.

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