Senior Consultant Jobs
Die Erfahrung macht den Unterschied: Im Gegensatz zu einem Junior Consultant bietet der Senior Consultant vor allem deutlich mehr Berufserfahrung. Bevor du eine solche Stelle besetzen kannst, hast du bereits fünf bis sieben Jahre in der Unternehmensberatung gearbeitet. Diese Erfahrung brauchst du auch, um deine Firmen erfolgreich zu beraten.
Die Aufgaben des Senior Consultants
Deine wesentliche Aufgabe als Senior Consultant ist die Beratung von Unternehmen in verschiedenen Wirtschaftslagen. Du arbeitest im Consulting eng mit den Kunden und Kundinnen zusammen und besprichst mit ihnen diverse Projekte und Umstrukturierungen, die die Firma betreffen. Die enge Zusammenarbeit ist eine der wichtigsten Grundlagen für deinen Job, denn nur so bekommst du das Betriebswissen, das du benötigst, um ihnen als Consultant, also als Berater/in, zu helfen.
Im Rahmen des Beratungsprozesses nimmst du verschiedene Aufgaben wahr:
- Du arbeitest als Consultant konsequent an Situationsanalysen. Hier verschaffst du dir einen Überblick über die aktuelle Situation im Unternehmen. Dabei gehst du auf die Lage in verschiedenen Abteilungen ein, setzt dich aber auch mit dem Team dahinter auseinander.
- Ohne einen Blick auf die Konkurrenz geht es nicht. In deinem Job verschaffst du dir immer ein genaues Bild von dem Markt, auf dem dein Kunde aktiv ist. So kannst du als Consultant neue Impulse sammeln.
- Gemeinsam mit den Firmen, die du begleitest, definierst du im Consulting genaue Ziele, die in bestimmten Zeitfenstern erreicht werden sollen.
- Als Senior Consultant arbeitest du sowohl an diversen Konzeptentwicklungen als auch an der Präsentation von Konzepten jeder Art.
- Hast du das neue Konzept deinen Kunden vorgestellt, überwachst du die Umsetzung der Maßnahmen und führst hier ein konsequentes Controlling durch. So ermittelst du, ob die Maßnahmen, wie erhofft, greifen.
Was verdient ein Senior Consultant?
Oft sind Erfolg und Fortbestand eines Unternehmens von dem Wissen und dem Gespür des Senior Consultants abhängig. Daher werden hier entsprechend hohe Gehälter gezahlt. Da du gegenüber einem Junior Consultant beispielsweise deutlich mehr Erfahrung und Berufspraxis vorweisen kannst, erhältst du auch ein deutlich höheres Gehalt.
Natürlich gibt es aber auch bei dieser Stelle als Consultant Unterschiede bei den Jahreseinkommen. Sie sind dem Standort der Unternehmensberatung geschuldet, hängen aber auch von der Größe und Ausrichtung ab. Internationale Unternehmensberatungen zahlen häufig mehr als ausschließlich national agierende Unternehmen.
Du kannst in diesem Job mit einem Jahreseinkommen zwischen 55.000,00 Euro und 96.000,00 Euro rechnen. Der durchschnittliche Verdienst liegt hier bei 70.000,00 Euro im Jahr.
(Quelle zu Gehaltsangaben: Glassdoor.de / Stand: 4/2019)
Senior Consultant: Die Voraussetzungen
Angefangen von der Beratung bis hin zur Entwicklung eines Projekts brauchst du vor allem viel Erfahrung für die Arbeit als Consultant. Die meisten Unternehmensberatungen setzen prinzipiell bei den Bewerbern einen akademischen Abschluss voraus. Dabei gibt es eigentlich keinen Studiengang, der sich besser oder schlechter für diesen Job eignet. Wenn du allerdings schon während der Ausbildung weißt, dass du später im technischen Bereich aktiv sein möchtest, empfiehlt sich beispielsweise ein ingenieurwissenschaftliches Studium.
Für den Bachelor-Abschluss, der für diesen Job Grundvoraussetzung ist, erwartet dich ein sechs bis sieben Semester umfassendes Studium. Die meisten Universitäten organisieren das siebte Semester als Praxiseinheit. Möchtest du den Master-Abschluss anhängen, erwarten dich noch einmal drei bis vier Semester, in denen du dein Wissen vertiefst.
Senior Consultant auf dem Stellenmarkt
Als erfahrener Consultant sollte es dir leicht fallen, eine entsprechende Anstellung zu finden. Du kannst sowohl bei diversen Agenturen arbeiten, die sich auf das Consulting spezialisiert haben. Es bietet sich dir in den größeren Unternehmen aber auch die Möglichkeit, als Inhouse-Berater/in tätig zu sein. In diesem Fall arbeitest du meistens im Team mit anderen Beratern und bist eng in die Arbeit an Projekten involviert.
Weiterbildung für Senior Consultants
Auch, wenn du in dieser Position des Consultants fünf bis sieben Jahre Berufserfahrung hast, ist Weiterbildung in diesem Job wichtig. Der Markt schläft nicht, weshalb sich grundsätzlich fachspezifische Fortbildungen, beispielsweise im technischen Bereich oder dem Projektmanagement, anbieten und wichtig sind.
