#Mensch #Raum #Vision. Aus diesem Dreiklang setzt sich der Name meravis zusammen. Mit Leidenschaft vermieten, verwalten, modernisieren, bauen und verkaufen wir Wohnräume zum Wohlfühlen. Unsere Vision: Schon heute die Wohnlösungen von morgen gestalten. Innovativ und nachhaltig.
- Hannover
- zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Vollzeit
- Feste Anstellung
Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Personalmanagement & Recruiting
Aufgaben – so sieht Ihr neuer Job aus:
- Personalmanagement: Sie beraten unsere Führungskräfte und Kolleg*innen Ihres Betreuungsbereiches in allen operativen Personalthemen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen und wirken an der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit unseren Betriebsräten aktiv mit.
- Von der Vertragserstellung bis zum Austritt - Sie übernehmen alle personellen Einzelmaßnahmen (z.B. Schriftgut, BR-Kommunikation, Teilnahme an Mitarbeitergesprächen) und tragen zur Einhaltung rechtlicher und innerbetrieblicher Regelungen bei.
- Recruiting: Sie übernehmen den vollumfänglichen Prozess der Personalbeschaffung von der Anforderungsanalyse bis zur Besetzung unserer offenen Vakanzen; dabei stellen Sie stets eine positive Candidate Experience sicher.
- Neben der Auswahl der geeigneten Recruiting-Kanäle sind Sie ebenso Ansprechpartner für die Personaldienstleister.
- Darüber hinaus arbeiten Sie an Themen zur Optimierung des reibungslosen Tagesgeschäfts und unserer Prozesse mit.
Kompetenzen – das bringen Sie bei uns ein:
- Sie nutzen Ihr Wissen aus Ihrer mehrjährigen Berufserfahrung im Personalmanagement/Recruiting und halten sich dabei zu neuen HR- und arbeitsrechtlichen Themen stets auf dem Laufenden. So gelingt es Ihnen, Ihre personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Kenntnisse sicher einzusetzen.
- Darüber hinaus sind Sie geübt in der Zusammenarbeit mit Betriebsrats-Gremien und setzen dabei Ihre kommunikationsstarke Persönlichkeit gewinnbringend ein.
- Gleichzeitig fällt es Ihnen durch Ihre gewissenhafte und analytische Arbeitsweise leicht, administrative Themen zu bearbeiten.
- In besonders arbeitsintensiven Phasen behalten Sie durch Ihr strukturiertes Vorgehen den Überblick.
- Dabei arbeiten Sie sicher und gerne mit den gängigen MS Office Programmen; es macht Ihnen außerdem Spaß, sich in weitere digitale Anwendungen (z.B. unsere Personalsoftware Magellan) einzuarbeiten.
meravis – das spricht für uns:
- Raum zum Denken und Wohlfühlen in bestem Arbeitsklima mit kostenlosem Tee, Kaffee sowie Wasserspendern und Obstkörben.
- Flexible Arbeitszeiten und eine 37 Stunden-Woche (Vollzeit).
- Tarifvertragliche Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Urlaubstagen (Heiligabend und Silvester zusätzlich frei) sowie weiteren Sozialleistungen (z.B. vermögenswirksame Leistungen und vergünstigte Jobtickets für den Nahverkehr).
- Digitaler Vorreiter in der Wohnungswirtschaft mit einer modernen (technischen) Ausstattung sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
Ein gesondertes Anschreiben ist für Ihre Bewerbung nicht erforderlich!
Gerne können Sie sich bei Rückfragen auch direkt an unsere Teamleitung aus dem Bereich Personal & Ausbildung, Bianca Weichelt (0511 67 510 944), wenden.
