Das erwartet Dich

• Begleitung und Unterstützung unserer Kunden bei der Auswahl und Entwicklung von Führungskräften unterschiedlichster Branchen
• Konzeption und Durchführung von Management-Audits, Einzel-Assessments und Management-Development-Verfahren
• Mentoring von Berater:innen durch gemeinsame Assessments im ifp oder virtuell
• Eigenverantwortliche Kundenbetreuung und Steuerung von eignungsdiagnostischen Projekten (national/international)
• Mitarbeit an Innovationsprojekten in der Managementdiagnostik und unternehmensübergreifend
• Bei Interesse auch Durchführung von Führungskräfteentwicklungsmaßnahmen, wie z.B. Trainings oder Coachings

Das bringst Du mit

• Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich; idealerweise versiert in der Durchführung von eignungsdiagnostischen Verfahren
• Begeisterung für diagnostische Fragestellungen
• Freude an der wertschätzenden Gestaltung von Kundenbeziehungen
• Hilfsbereitschaft und Teamorientierung für ein vertrauensvolles Miteinander
• Verantwortungsbewusstsein und einen hohen Qualitätsanspruch
• Abgeschlossenes Studium (gerne Psychologie oder anderer passender Schwerpunkt)

Das bieten wir Dir

• Einen unbefristeten, attraktiven Arbeitsplatz mit modernen Büroräumen in verkehrsgünstiger Lage unweit des Kölner Doms
• Flexibles Arbeiten (Homeoffice/Teilzeitmöglichkeiten), gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie (geringe Reisetätigkeit)
• Hoher Teamgeist, hilfsbereite Kolleg:innen und Teamevents
• Jobticket, betriebliche Altersvorsorge
• Fortbildungen (z.B. Testzertifizierungen, DIN 33430, Interviewtraining)
• Systematische Einarbeitung

Ansprechpartnerin: Bettina Kempf-Weese, Tel.: 0221 20506-55
Unterlagen bitte unter Angabe der Kennziffer EA 5.829-STA an bewerbung@ifp-online.de.