PMB International GmbH
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Firmenbeschreibung Finden statt suchen! Die PMB International GmbH mit Zentrale in Böblingen ist spezialisiert auf die Suche von Fach- und Führungskräften, wir unterstützen Firmen aktiv im Outplacement mit eigener Transfergesellschaft und führen Mitarbeiterpotentialanalysen durch. Daneben beraten wir unsere Kunden bei der strategischen Personalentwicklung und stehen ihnen bei der Entwicklung und Umsetzung von Strategiekonzepten oder der Einführung des Entgelt-Rahmenabkommens (ERA) zur Seite. Den Unterschied macht die hohe Branchenkompetenz unserer Berater, u.a. durch Leitungsfunktionen in Industrie, IT und Dienstleistungsgewerbe. Aktivitäten, Produkte, Dienstleistungen UNSERE KUNDEN PMB International berät Unternehmen aus dem Maschinen- und Anlagenbau, der Elektro- und Elektronikindustrie, dem Automobil-Sektor sowie technische Handels- und Dienstleistungshäuser. Unsere Kunden aus dem In- und Ausland verlassen sich bei der Personalsuche und dem Personalmanagement auf unsere Erfahrung, unseren guten Ruf und unser Beraternetzwerk. Mit diesem sind wir in Deutschland an 12 Standorten vertreten. PERSONALSUCHE Unsere Suchstrategie bei der Besetzung von Fach- und Führungspositionen beinhaltet die gezielte Direktansprache, die PMB-Stellenbörse auf unserer Homepage, die Nutzung professioneller Internet-Stellenbörsen, die PMB-Kandidaten-Datenbank und natürlich die Kontakte in unserem aktiven Beraternetzwerk, je nachdem, welche Aufgabe Sie uns stellen. Als Unternehmer wissen wir, worauf es bei der Personalsuche ankommt, dass der Erfolg eines Unternehmens im Wesentlichen davon abhängt, dass jede Stelle mit der passenden Person besetzt ist. Diese Aufgabe möchten wir für Sie lösen. Wir möchten die vakanten Stellen in Ihrem Unternehmen mit Fach- oder Führungskräften besetzen, bei der die Qualifikation und die Chemie stimmen. Denn Sie brauchen Mitarbeiter, die Ihre fachlichen Anforderungen zu 100 Prozent erfüllen und gleichzeitig über die inneren Werte verfügen, die zu Ihnen und Ihrem Unternehmen passen. Um diese anspruchsvolle Aufgabe für Sie lösen zu können, nehmen wir uns Zeit, um Sie und Ihr Unternehmen ausführlich kennenzulernen. OUTPLACEMENT Ziel jeder Outplacement-Maßnahme ist die Wiederaufnahme einer beruflichen Tätigkeit ? und zwar so schnell wie möglich. Angesichts der drohenden Arbeitslosigkeit geht es darum, die Handlungskompetenz der Arbeit suchenden Teilnehmer zu stärken. Dabei sollen sie in die Lage versetzt werden, ihre Ziele am Arbeitsmarkt mit unserer Hilfe umzusetzen. Beratung, Qualifizierung und Vermittlungscoaching sind die Bausteine unserer Tätigkeit. Ein partnerschaftliches Verhältnis und gegenseitiges Vertrauen zwischen Transferberater und Outplacement-Kandidat sind die unabdingbare Basis für den Erfolg. Ebenso wie die kontinuierliche, gemeinsame Bewertung und Anpassung der persönlichen Ziele durch den Berater und den Teilnehmer. Weitere Informationen
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