Wir, die Fraport AG Frankfurt Airport Services Worldwide, sind Eigentümerin und Betreiberin eines der größten europäischen Verkehrsflughäfen und der größte deutsche Airport-Konzern.

Flexibilität, Präsenz und Kundenorientierung im globalen Netzwerk des Luftverkehrs sind unsere Stärken. Unsere Kernkompetenz liegt im integrierten Know-how aus einer Hand.

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bestimmen durch ihr Können und Engagement in hohem Maße unseren Erfolg. Sie sind die zentrale Kraft für die Weiterentwicklung unseres hochwertigen und vielfältigen Dienstleistungsangebotes.

Zum Ausbildungsbeginn am 1. September 2013 suchen wir Sie für die

• Administrative Aufgaben der Personalarbeit
• Sachbearbeitung in den Bereichen Marketing, Recht und Controlling/Rechnungswesen
• Kundenneugewinnung und Vermittlung von Arbeitskräften
• Planen und Durchführen der Personalbeschaffung
• Planen und Organisieren des Personaleinsatzes (bedarfsweise auch im Schichtdienst)

• Mindestens guter mittlerer Bildungsabschluss
• "Gute" Noten in Deutsch, Mathematik und Englisch bei Bewerbern mit mittlerem Bildungsabschluss
• "Befriedigende" Noten in Deutsch, Mathematik und Englisch bei Bewerbern mit Fachhochschulreife oder Allgemeiner Hochschulreife
• Interesse an arbeitsrechtlichen Themen
• Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten und Organisieren
• Interesse an Koordinations- und Steuerungsaufgaben
• Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
• Vorkenntnisse in MS-Office

Ihre praktische Ausbildung findet bei unserer Tochtergesellschaft Airport Personal Service GmbH in den Bereichen Personalverwaltung, Personaldisposition, Personalrekrutierung, Marketing und Vertrieb sowie in der Rechtsabteilung statt. Bei persönlicher und fachlicher Eignung ist dort auch nach erfolg¬reichem Abschluss Ihrer Ausbildung die Über¬nahme vorgesehen.

Wenn Sie Interesse haben, in einem innovativen und international ausgerichteten Luftverkehrsunternehmen eine Ausbildung zu beginnen, dann bewerben Sie sich anhand unseres Online-Bewerbungsformulars.