Das können Sie von uns erwarten
- Interessante & eigenverantwortliche Tätigkeiten: Wir bieten abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten mit eigenem Entscheidungsspielraum, denn wir wissen, dass es nichts Schlimmeres als Stillstand gibt
- Weiterbildung ganz individuell: Wir fördern und fordern Ihre Talente mit abwechslungsreichen Seminaren und anwendungsbezogenen Schulungen im Fachbereich
- Positive Arbeitsatmosphäre: Wir stehen für ein faires und persönliches Miteinander. Nur so können wir alle gemeinsam erfolgreich sein
- 30 Tage Urlaub pro Jahr: Uns ist Ihr geistiges und körperliches Wohlbefinden wichtig, weshalb wir Ihnen ausreichend Zeit zur Erholung bieten
- Für Verpflegung ist gesorgt: Eine Kantine am Standort bietet täglich frische und wechselnde Angebote
- Verkehrsanbindung: Gute Erreichbarkeit durch Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (ÖPNV) und eine Vielzahl an Park- und Fahrradstellplätzen
Das bringen Sie mit
- Sie verfügen über ein Studium mit dem Schwerpunkt Personal und haben bereits relevante Berufserfahrung in der Personalentwicklung gesammelt
- Sie verfügen über Kenntnisse im Bereich Fort- und Weiterbildung, Seminarplanung und -organisation
- Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung bei der Organisation von Talent Programmen sowie in der Konzeption und Durchführung von Assessment Centern
- Sie sehen sich als Organisationstalent und haben Spaß an selbstständigem Arbeiten
- Neben einer sehr guten Kommunikationsfähigkeit (in Wort und Schrift) und fließenden Deutschkenntnissen verfügen Sie auch über gute Englischkenntnisse
- Sie sind sicher und erfahren im Umgang mit den gängigen MS-Office Tools
Das sind Ihre Aufgaben
- Sie arbeiten sowohl konzeptionell als auch operativ in unterschiedlichen Projekten/ Themen in der Personalentwicklung
- Sie übernehmen die Auswertung, Bearbeitung und Beratung bei Weiterbildungsbedarfen
- Zu Ihren Aufgaben gehört die gesamte Trainingsorganisation (Planung, Organisation und Evaluation von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen inklusive Vor- u. Nachbereitung) und die entsprechende Dokumentation und Pflege der Daten
- Sie betreuen unser internationales Talent Management Programm und dessen Teilnehmer ganzheitlich - von der Ausschreibung/ Auswahl bis zum Abschluss des Programms
- In dieser Position arbeiten Sie eng mit verschiedenen Fachabteilungen und Führungskräften zusammen
Über uns
Die dbs Delta Business Service GmbH ist eine Beratungs- und Dienstleistungsgesellschaft für industrielle Produktions- und Serviceunternehmen. Als Inhouse Consultant stehen wir der REMA TIP TOP AG und zahlreichen weiteren Unternehmen beratend zur Seite. Bei uns ist eine Strategieberatung eng verknüpft mit der professionellen und funktionsfähigen Umsetzung im Tagesgeschäft.
Einstiegslevel:
Berufserfahrene
Standort:
Poing bei München
Tätigkeit:
Referent (m/w/d) Personalentwicklung
Art der Anstellung:
Voll- oder Teilzeit (ca. 30h)
Web Profile:
