Jobs für Querdenker

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15.03.2011
"Automobil" heißt der Schwerpunkt der ersten job40plus am 13. April in München. Nach der Pilotveranstaltung folgen weitere Termine in München und Stuttgart brose, FEV Maschinentechnik, Ruetz Technologies, TÜV Nord Mobilität, 7(S) Engineering, das sind nur ein paar der Aussteller der ersten job40plus, die am 13. April in München stattfindet - und bewusst einen Fokus auf erfahrene Fach- und Führungskräfte legt. Job40plus versteht sich als Pendant zu Absolventenmessen. stellenanzeigen.de ist Medienpartner dieser neuartigen Messe. Diskutiert wird die Thematik "Besondere Qualifikationen "älterer" Arbeitnehmer" seit Jahren. Längst ist bekannt, dass sie Wissen und Erfahrung mitbringen, über die viele junge Arbeitnehmer noch nicht verfügen. Zudem fürchtet man sich allerorts vor dem "War for talent". Dennoch konzentrieren sich viele Unternehmen beim Recruiting auf Einsteiger. Bei job40plus wird nun quergedacht und -rekrutiert. In eigens eingerichteten Gesprächsecken kommen Bewerber und Unternehmen direkt miteinander ins Gespräch und wissen sofort, ob die Chemie stimmt. Ein Punkt, der gerade bei der Rekrutierung von erfahrenen Spezialisten elementar ist. Denn die Wechselmotivation älterer Spezialisten in ungekündigter Position wird nicht nur vom Gedanken an die Karriere, sondern gerade auch von weichen Faktoren bestimmt. Angesprochen sind immer alle Berufsgruppen an, die in einer Branche tätig sind oder in diese wechseln möchten. Für den ersten Termin bedeutet dies: Es gibt sowohl Stellenangebote für Ingenieure und Informatiker als auch für BWLer/Kaufleute, Vertriebs-Profis und Marketingspezialisten. Die Schirmherrschaft hat die bayerische Staatsministererin für Arbeit und Sozialordnung, Familie und Frauen, Christine Haderthauer übernommen. Insgesamt wird es 2011 vier Termine mit unterschiedlichen Branchenschwerpunkten geben, drei sind bereits terminiert. 13. 04. 2011 - München - "Automobil" 12. 07. 2011 - Stuttgart - "Maschinen- und Anlagenbau/ Ausrüstung" 29. 09. 2011 - München - "Informationstechnik/ IT-Dienstleistung/ Telekommunikation" Neben vielen offenen Positionen und spannenden Gesprächen erwartet die Besucher auch ein ebenfalls auf erfahrene Kräfte zugeschnittenes Rahmenprogramm. Auf dem ersten Event gibt es zwei Schwerpunkte: "Gesundheit" (Fit im Job) und "Erfolgreich wechseln". Beide werden sowohl durch Vorträge als auch durch individuelle Beratungen abegedeckt. Die Initiatoren der neuen Messe sind Sabine Hildebrandt-Woeckel und Christine Schretter. Beide entwickeln und organisieren seit 15 Jahren Jobmessen. Ihre Konzepte wurden bereits mehrfach mit Preisen ausgestattet, u.a. erhielten sie 2006 die Auszeichnung "Beste Geschäftsidee" der IHK München und Oberbayern. Zudem verfügen sie über vielfältige Erfahrung in der Personal- und Karriereberatung. Sabine Hildebrandt-Woeckel ist zudem Autorin diverser Karriereratgeber. Ausführliche Infos unter www.job40plus.de

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