Babypause - weshalb der Ausstieg heute besser vorbereitet sein sollte als je zuvor

Zurück

14.10.2009
So geht es in Sachen Job jetzt am besten weiter: München (ots): Wie lange dauert die optimale Elternzeit? In Zeiten der Krise kann es eine Überlegung sein, die vollen drei Jahre zu nehmen. Denn der Arbeitsplatz bleibt Angestellten dann sicher, und sie können trotzdem bis zu 30 Stunden pro Woche arbeiten - ein Beispiel, das zeigt, wie entscheidend es ist, eine Babypause heute besser zu planen denn je! Die wichtigsten Tipps gibt die Zeitschrift ELTERN jetzt im ersten Teil ihrer neuen Serie "Work-Life-Baby-Balance" (aktuelle Ausgabe 11/2009). So raten Experten, in den ersten drei Monaten im Job über die Schwangerschaft zu schweigen und als Paar erst einmal Klarheit zu gewinnen, wie das künftige Leben aussehen könnte. Nach diesem Vierteljahr ist es wichtig, den Vorgesetzten als Ersten zu informieren und danach möglichst viele Kollegen gesondert ins Vertrauen zu ziehen. Der Vorteil: So steuern Sie als Schwangere den Informationsfluss. Viele Schwangere halten irgendwann keinen ganzen Arbeitstag mehr durch, weil Rücken, Kreislauf oder Beine nicht mehr mitmachen. "Statt sich in dieser Situation krankschreiben zu lassen, können Sie den Arzt auch bitten, ein individuelles Beschäftigungsverbot zu erteilen", rät ELTERN. "So können Sie weniger arbeiten und werden trotzdem weiter bezahlt wie bisher." Ein weiterer wichtiger Punkt ist das Zwischenzeugnis: Dieses sollten sich Schwangere in jedem Fall ausstellen lassen - denn oft ist der wohlgesinnte Vorgesetzte nach zwei Jahren schlicht nicht mehr da. Außerdem ist für zukünftige Eltern ein Extrabesuch beim Steuerberater angesagt. Weil für die Berechnung des Elterngeldes die zwölf letzten Kalendermonate herangezogen werden, kann es zum Beispiel bei Verheirateten schlau sein, ganz schnell die Steuerklasse zu wechseln. Und nach der Geburt geht's dann wieder zurück. Das ist kompliziert, aber völlig legal. Kontakt: Simone Lönker Kommunikation/PR G+J Frauen/Familie/People Gruner+Jahr AG & Co KG Tel: 040/3703-2455 E-Mail: loenker.simone@guj.de

Weitere Nachrichten zum Thema

15.09.2011 - Elterngeld: "Vätermonate" sind verfassungsmäßig

05.01.2011 - Nach der Babypause schnell zurück in den Job

07.12.2010 - Immer mehr Väter machen Jobpause für Elterngeld

Stellenangebote

Unternehmen

Position

Ort

Aktionen

Klavierbauer (m/w)

Neben sehr guten handwerklichen Fertigkeiten erwarten wir eine ausgeprägte Kundenorientierung, Flexibilität sowie das nötige Fingerspitzengefühl im Umgang mit unseren anspruchsvollen Kunden;...

STEINWAY & SONS | 15.05.2012

Hamburg

Mehr Details

Referent (m/w) zur Betreuung der Politikfelder Bildung, Jugend und Sport

Anforderungen: abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in den Fachrichtungen Politikwissenschaft, Erziehungswissenschaft; Erfahrung in Politik oder Verwaltung mit Verständnis für politische und bildungspolitische Zusammenhänge; ...

SPD Landtagsfraktion Brandenburg | 15.05.2012

Potsdam
Karte

Mehr Details

Teamleiter Sales (m/w)

Fachliche und disziplinarische Leitung des Vertriebes im Bereich Systems Certification Hub Germany;...

Germanischer Lloyd SE | 14.05.2012

Hamburg

Mehr Details

Vertriebsassistent/in

Im Wesentlichen sind Sie neben den üblichen Assistenzaufgaben für die telefonische Kundenbetreuung zuständig, Sie unterstützen den Außendienst bei Rückfragen und in der Koordination;...

POLZIN GMBH | 14.05.2012

zwischen Stuttgart und Karlsruhe

	Jetzt bewerben
	Mehr Details

Sachbearbeiter Finanz- und Rechnungswesen (m/w)

Erstellung des Jahresabschlusses der Bädergesellschaft Konstanz mbH sowie laufende Buchhaltung; Organisation der Prozessabläufe im Bereich der Finanzbuchhaltung und Finanzplanung; Erstellung der monatlichen Umsatzsteuer- und Energiesteuererklärung; ...

Stadtwerke Konstanz GmbH | 14.05.2012

Konstanz
Karte

	Jetzt bewerben
	Mehr Details

Tätigkeitsfeld

Stichwort	(Hilfe)
	Gesamten Text der Stellenanzeige durchsuchen

Jobangebote finden

Stellenangebote per E-Mail
Wir informieren Sie per E-Mail über neue Jobs, die Ihrem Suchprofil entsprechen.

Firmensuche
Suchen Sie nach TOP-Unternehmen, die aktuell Mitarbeiter suchen.

Lebenslauf einstellen
Stellen Sie anonym Ihren Lebenslauf ein und lassen Sie sich von Unternehmen kontaktieren.

Karrieremessen
Treten Sie in Kontakt mit Top-Unternehmen auf Messen und Veranstaltungen.