Der Landkreis Erding ist ein attraktiver und wachstumsorientierter Landkreis nordöstlich von München. Er bietet seinen circa 133.000 Einwohnern eine hohe Wirtschaftskraft durch viele mittelständische Unternehmen und große Arbeitgeber wie den Flughafen München. Für hohe Lebensqualität sorgen kulturelle Angebote und vielfältige Freizeitmöglichkeiten.

Wir suchen für das Jobcenter ARUSO Erding zum 01.01.2025 in Vollzeit einen

Teamleiter (m/w/d) Leistungsgewährung SGB II / Bürgergeld

Die Aufgabenschwerpunkte:

Fachliche Führung und Steuerung des Leistungsteams
Steuerung und Optimierung von Arbeitsprozessen inklusive Qualitätssicherung
Koordination von teamübergreifenden Prozessabläufen innerhalb des Jobcenters
Bearbeitung von komplexen Leistungsfällen
Ansprechpartner (m/w/d) bei Kundenanliegen und Einwendungen
Verbuchung der Unterkunftskosten in OK.FIS und Abrechnung mit dem Zentrum Bayern Familie und Soziales
Bearbeitung von Überprüfungsanträgen nach § 44 SGB X
Bearbeitung von (Zeugen-)Schutzfällen
Personalverantwortung für die Mitarbeiter des Teams Leistung

Die Voraussetzungen:

Beamter (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen bzw. Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) bzw. Beschäftigter (m/w/d) mit Fachprüfung II, verbunden mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
Hohe Sozialkompetenz, insbesondere Konfliktlösung- und Kommunikationsfähigkeit, auch im Hinblick auf Personen mit unterschiedlicher Herkunft
Sicheres Auftreten und psychische Belastbarkeit
Zuverlässige und genaue Arbeitsweise
Fremdsprachenkenntnisse, insbesondere Englisch wünschenswert
Einverständnis mit einer Zuweisung zum Jobcenter (gemeinsame Einrichtung der Bundesagentur für Arbeit und des Landkreises Erding) unter Aufrechterhaltung des Arbeitsverhältnisses beim Landkreis Erding

Wir bieten:

Eine unbefristete Vollzeitstelle mit tarifgerechter Eingruppierung in Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. A 12 BayBesG (je nach persönlichen Voraussetzungen)
Verantwortungsvollen und sicheren Arbeitsplatz in einer modernen Dienstleistungsbehörde
Selbstständige Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Möglichkeit zur anteiligen Mobilarbeit
Leistungsbezogenes Bonussystem
Jährliches Fort- und Weiterbildungsangebot
Angebote zur Gesundheitsförderung sowie Möglichkeit zum Fahrradleasing
Betriebliche Altersvorsorge

Interessiert?

Dann bewerben Sie sich bitte bis spätestens 12.05.2024 – vorzugsweise über unser Onlinebewerberportal – beim Fachbereich Z1 – Personal. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

Eingesandte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgeschickt, daher bitten wir um Zusendung von Kopien. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.