Siempelkamp Krantechnik GmbH Hallenkran

Wir suchen für unser Team im Bereich Technik zum frühestmöglichen Eintrittstermin tatkräftige Unterstützung.

LEITUNG ELEKTRO­TECHNIK (M/W/D)

Ihre Aufgaben

Planung und Koordination:

  • Sie sind verantwortlich für die elektrotechnische Planung der Krananlagen
  • Sie koordinieren die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Fachabteilungen, um sicherzustellen, dass die elektrotechnischen Aspekte nahtlos in das Gesamtprojekt integriert werden

Führung und Teammanagement:

  • Sie sind für die Personalführung des Elektrotechnik-Teams (~ 15 Kollegen und Kolleginnen) verantwortlich
  • Sie sind auch für die Ressourcenplanung zuständig, um sicherzustellen, dass das Team effizient arbeiten kann

Qualitätssicherung:

  • Sie überwachen die Qualitätsstandards für die elektrotechnische Umsetzung der Krananlagen
  • Sie stellen sicher, dass die Anlagen den Sicherheitsvorschriften entsprechen und zuverlässig funktionieren

Kundenkommunikation:

  • Sie arbeiten eng mit den Kunden zusammen und verstehen deren individuelle Anforderungen
  • Sie sind der/die Ansprechpartner/in für technische Fragen und unterstützen den Vertrieb bei der Angebotserstellung

Weitere Aufgaben:

  • Budgetüberwachung: Sie verwalten das Budget für elektrotechnische Projekte und stellen sicher, dass die Kosten im Rahmen bleiben
  • Innovation und Weiterentwicklung: Sie verfolgen technologische Trends und tragen zur kontinuierlichen Verbesserung der Elektrotechnik bei

Ihre Qualifikationen

  • Sie bringen eine überzeugende fachliche Qualifikation wie z.B. ein Studium, Meister, Techniker oder ähnliche Qualifikation mit
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektrotechnik, idealerweise im Maschinen- oder Anlagenbau
  • Führungskompetenz: Erfahrung in der Teamleitung und Projektsteuerung
  • Kenntnisse in Normen und Richtlinien: Vertrautheit mit relevanten Vorschriften und Standards
  • Kommunikationsfähigkeit: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten

  • Langfristige Perspektiven mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
  • Arbeitsumgebung mit modernen Einrichtungen und sehr guter Büroausstattung
  • Zusätzliche finanzielle Unterstützung durch Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
  • Zugang zu Corporate Benefits und exklusiven Mitarbeiterangeboten
  • Möglichkeit zur Nutzung eines Jobrads zur Förderung Ihrer Gesundheit und Mobilität
  • 30 Tage Urlaub