Wer wir sind:

GOLDBECK SOLAR ist ein führender Anbieter von schlüsselfertigen Solaranlagen auf gewerblichen Dächern und Freiflächen. Mit unserem engagierten Team entwickeln, planen, bauen, betreuen und finanzieren wir Pho­to­voltaikanlagen in Deutschland, Europa und weltweit – maßgeschneidert mit System.

IT-Support Third Level (m/w/d)

Das erwartet Dich:

Wir suchen nach einem IT-Experten (m/w/d) für den Third-Level-Support. In dieser Position übernimmst Du eine Schlüsselrolle bei der Bereitstellung und Optimierung unserer IT-Infrastruktur. Deine Aufgaben umfassen unter anderem die Gewährleistung der Systemsicherheit, die fortgeschrittene Betreuung unserer Netzwerkinfrastruktur sowie die effiziente Nutzung von Office 365 und Azure.

Deine Aufgaben:

  • Bereitstellung von Expertenwissen im Bereich IT-Security, insbesondere im Umgang mit Sophos Firewalls und Cisco Switches
  • Fortgeschrittene Betreuung und Wartung unserer Netzwerkinfrastruktur
  • Sicherstellung der optimalen Nutzung von Office 365 und Azure-Umgebungen
  • Effiziente Bearbeitung komplexer Supportanfragen mithilfe von Jira
  • Verwaltung von IT-Assets sowie das Onboarding und Offboarding von Mitarbeitenden
  • Implementierung und Management von Mobile Device Management-Lösungen, einschließlich Apple Devices und Windows Server
  • Konfiguration und Unterstützung von Nimbus Telefoniesystemen
  • Dokumentation von Vorgängen und Lösungen gemäß ITIL-Standards
  • Verwaltung von Intune für eine effiziente Geräte- und Anwendungsbetreuung

Wen wir suchen:

  • Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation
  • Tiefgreifende Kenntnisse in IT-Security und Netzwerktechnik
  • Praktische Erfahrung mit Office 365, Azure, Sophos Firewall, Jira, und Cisco Switche
  • Erfahrung im Umgang mit Apple Devices, Windows Server und Mobile Device Management
  • Kenntnisse in ITIL, Intune, Nimbus Telefonie und Assetverwaltung
  • Ausgezeichnete Kommunikations­fähig­keiten in Deutsch und Englisch
  • Selbstständige, lösungsorientierte Arbeits­weise sowie Teamfähigkeit

Was wir Dir bieten:

  • Jährliche Anhebung der Vergütung in Höhe der durchschnittlichen Inflations­rate
  • Flexibles Arbeiten durch jährlich mögliche Anpassung der Arbeitszeit
  • Bedarfsgerechtes mobiles Arbeiten
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Flexibilität bei der Anzahl der benötigten Urlaubstage
  • Kinderbetreuungszuschuss in Höhe von bis zu 600,- € pro Kind im Kleinkindalter
  • Zuschuss von 15 % zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen von rund 300 Euro im Jahr
  • Jobrad nach der Probezeit
  • Betriebseigene Kantine
  • Standorteigenes Fitnessstudio
  • Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie die Autobahn A5
  • Ein offenes, vertrauensvolles und profes­sionelles Miteinander mit dem Fokus auf Erfolg und Freude an der täglichen Arbeit
  • Zusammenarbeit mit einem hochausge­bildeten internationalen Team in einem dynamischen, internationalen Markt
  • Beste Voraussetzungen für eigenver­ant­wortliches Arbeiten sowie spannende und herausfordernde Themenfelder
  • Mitgestaltung der globalen Energiewende