stellv. Pflegedienstleiter *in (m/w/d)
Komm in unser Team und beweg die Zukunft mit uns!
Du bist ein Teamleader, förderst gerne alternative Lebenskonzepte und liebst es Menschen eine ganzheitliche,
bedürfnisorientierte Pflege in Ihrem Wohnumfeld zu ermöglichen?
Dann komm in unser Team und unterstütze die AWO Sozialstation in Langenfeld
als stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Stellenbeschreibung
Als stellvertretende Pflegedienstleitung übernimmst du die
- Sicherstellung und Gewährleistung einer bedarfsgerechten und hohen Qualität der Pflege, Betreuung und Beratung unter Einhaltung der gültigen gesetzlichen Vorschriften und pflegewissenschaftlichen Erkenntnisse
- Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der Personalplanung, Personalführung und Personalentwicklung sowie bei der Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen und Tourenplanungen
- Mitarbeit bei der Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen unter Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
- enge Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung, Qualitätsbeauftragten, dem/der Praxisanleiter*in und dem Team sowie Klient*innen, deren Angehörigen und Betreuer*innen
Die AWO Sozialstation gGmbH ist ein ambulanter Pflegedienst in Langenfeld, der mit ganzheitlicher, bedürfnisorientierter Pflege ein weitgehend selbstständiges Leben in gewohnter Umgebung ermöglicht. Mit Liebe zum Beruf und fachlich fundiertem Wissen unterstützen wir Menschen bei ihren täglichen Aktivitäten mit Blick auf ihre individuellen Bedürfnisse und ihre Lebenssituation.
Du bringst mit
- Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d), zum/zur Altenpfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation
- eine mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit Leitungserfahrung im ambulanten Bereich
- Idealerweise eine Zusatzqualifikation zum / zur Praxisanleiter*in
- fachliche und ausgeprägte soziale Kompetenzen im Bereich Mitarbeiterführung und -entwicklung sowie Kommunikationsfähigkeit
- Führerschein der Klasse B
- Eine selbstständige, engagierte Persönlichkeit mit Motivation, Flexibilität und einer positiven Einstellung gegenüber den Zielen der Arbeiterwohlfahrt
Wir bieten Dir
- Eine persönliche Wertschätzung und ein gutes Arbeitsklima
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie 33 Tage Urlaub bei einer 5,5 Tage-Woche
- Vergütung nach Entgeltgruppe Kr des AWO Tarifvertrags NRW sowie eine Jahressonderzahlung
- betriebliche Altersvorsorge, VL Leistungen, Einspringboni sowie Zulagen für Rufbereitschaften
- Einen modernen Fuhrpark und technische Ausstattung sowie faire Dienstplangestaltung
- Qualifizierte und kostenfreie Weiterbildungen über Pflegecampus sowie die Möglichkeit die eigenen Stärken und Fähigkeiten einzubringen und weiterzuentwickeln