SPS-Programmierer (m/w/d)

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  • Produktion & Technik
  • Rottleberode (Südharz)

Wer Architektur gestaltet, wirtschaft­lich saniert und seinen Kunden leistungs­fähige Produkte verkauft, setzt auf Trockenbau- und Boden-Systeme von Knauf Gips KG.

Mit gemeinsamen Vorstellungen und Zielen, leben und arbeiten wir bei Knauf welt­weit nach klaren Werten: Menschlich­keit, Partner­schaft, Engagement und Unter­nehmer­geist. Falls diese Werte auch auf Sie zutreffen, dann könnte folgende Heraus­forderung für Sie interessant sein.

Das erwartet Sie

  • Zu Ihren Hauptaufgaben gehören die Planung, Spezifizierung und Projektierung von Auto­matisierungs­systemen sowie das Testen und die Simulation von Programm­abläufen und die Durch­führung von Fehler­analysen
  • Sie kümmern sich um die Inbetrieb­nahme, Instand­haltung, Modernisierung, Reparatur, Fehler­suche und Wartung unserer Produktions­maschinen
  • Das Pflegen und Erweitern von unserem ResMa-Energie­management­system sowie Netzwerk­strukturen fällt Ihnen leicht
  • Sie konfigurieren Antriebs­technik und parametrieren Regler, außerdem sind Programmier­arbeiten mit Siemens S7- und TIA-Steuerungen sowie Visualisierung von HMI-Systemen mit Procon / WinCC flexible nichts Neues für Sie

Das bringen Sie mit

  • Idealerweise haben Sie ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschul­studium im Bereich Elektro­technik oder eine abgeschlossene Ausbildung mit Weiter­bildung zum Techniker (m/w/d) in der Fach­richtung Automatisierungs­technik, Elektro­technik oder vergleichbar
  • Sie bringen bereits Erfahrung in der Erstellung fehlersicherer SPS-Programme, der Verwendung der Programme Siemens STEP 7 und TIA-Steuerungen und in der Inbetrieb­nahme von Automatisierungs­geräten und technischen Anlagen mit
  • Projektmanagement ist kein Fremd­wort für Sie, zudem kennen Sie sich mit Wartungen, Reparaturen und der Instand­haltung aus
  • Sie sind ein echter Teamplayer (m/w/d), außerdem würden Sie sich als kommunikativ, zuver­lässig und selbst­ständig beschreiben

WE.YOU.TOGETHER.

Wir alle gestalten unser Leben individuell. Als Arbeit­geber nehmen wir eine bedeutende Rolle im Alltag ein und möchten unsere Mitarbeitenden daher mit verschiedenen Angeboten unter­stützen. Das umfasst unter anderem:

  • Sicherheit:  Unbefristeter Arbeits­vertrag in einem stabilen, erfolg­reichen Familien­unternehmen
  • Übertarifliche Zahlung:  Ein Mehr an Sonder­zahlungen (z.B. verschiedene Prämien und bezahlte Pause)
  • Flexibilität:  30 Tage Urlaub, Sonder­urlaub für bestimmte Anlässe, Arbeits­zeit­konto u.v.m.
  • Zukunftsplanung:  Zuschuss zu vermögens­wirksamen Leistungen
  • Fitness und Gesundheit:  Kosten­freies Wasser und Heiß­getränke, Gesundheits­karte mit verein­fachtem Zugang zu Facharzt­terminen, Privat­leistungen u.Ä., Angebote des Betriebs­arztes, Arbeits­schutzes usw.
  • Feel welcome:  Welcome-Days und individuelles Onboarding, Unter­nehmens- und Team­events
  • Eigene Karriere- und Laufbahn­entwicklung: Individuelle Unter­stützung bei berufs­begleitendem Studium, Weiter­bildungen und Schulungen
  • Benefits und Voucher: Vergünstigungen bei bekannten Marken

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Knauf als Arbeitgeber

Knauf ist eine international tätige Unternehmens­gruppe der Baustoff­industrie in Familien­besitz. Neben unserem Hauptsitz im unter­fränkischen Iphofen, sind wir mit rund 41.500 Mitarbeitern in über 300 Produktions­stätten weltweit vertreten. Als führender Hersteller von Systemen für Trockenbau, Boden, Putz und Fassaden erwirtschaften wir einen Jahres­umsatz von ca. 15,4 Mrd. Euro.

Die Knauf Gruppe ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancen­gleichheit zu sein. Wir setzen uns für ein vielfältiges und integratives Arbeits­umfeld ein und treffen daher alle Entscheidungen bei der Personal­auswahl in allen Bereichen unseres Unter­nehmens auf der Grund­lage von Erfahrung, Fähigkeiten und Integrität. Wir ermutigen Bewerber (m/w/d) aus allen Lebens­bereichen, sich auf unsere Stellen zu bewerben, unabhängig von Alter, Geschlecht, Geschlechts­identität, Behinderung, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion usw.

Arbeitswelt & Kultur

Die Mitarbeiter von Knauf haben einen großen Anteil am Erfolg des Unter­nehmens. Ihre Leistung, Kompetenz und Motivation beruhen auf der Umsetzung der Knauf Werte in der täglichen Arbeit. Die individuellen Leistungen tragen zum gemein­samen Erfolg im Team bei. Dies ist die Basis für das weitere Wachstum der Knauf Gruppe.

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Über Knauf Deutschland

Der Hauptsitz der Knauf Unternehmens­gruppe befindet sich im unter­fränkischen Iphofen. Von dort aus werden globale Strategien entwickelt und angestoßen.

Weltweit ist Knauf einer der führenden Hersteller von modernen Dämmstoffen, Trocken­bau­systemen, Putzen und Zubehör, Wärme­dämm­verbund­systemen, Farben, Estrichen, Fuß­boden­systemen sowie Baugeräten und Werkzeugen. Mit mehr als 300 Produktions­stätten und Vertriebs­organisationen in über 90 Ländern gehört die Knauf Gruppe zweifelsohne zu den Big Playern auf dem Weltmarkt.

Lesen Sie hier mehr über unsere Geschichte.

  • Gegründet 1932
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  • Mitarbeiter 41.500
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  • Umsatz € 15,4 Mrd.