Wir. Für Freising.

Die Große Kreisstadt Freising ist Träger von 15 Kinder­tages­einrich­tungen im Stadt­gebiet. Über 165 päda­gogi­sche Mit­arbeiterinnen und Mit­arbei­ter begleiten circa 900 Kinder in Kinder­krippe, Kinder­garten und Kin­derhort in ihrer Ent­wick­lung. Wir streben eine opti­male Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsqualität für Kinder an. Diesem An­spruch werden wir auch durch einen guten Personal­schlüssel gerecht, um die Kinder in­divi­duell anzu­nehmen und die viel­fältige, pädago­gische Arbeit best­möglich zu gestalten.

Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns als

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Kindertageseinrichtungen

Das zahlen wir:

Entgeltgruppe S 8a TVöD-SuE (die Stufe je nach einschlägig nachgewiesener Berufstätigkeit)

Arbeitszeitregelung:

Vollzeit oder Teilzeit

Start:

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

 

Zwingende Anforderungen:

  • Staatlich geprüfter Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder eine ent­sprechend aner­kannte Quali­fikation
  • Nachweis eines vollständigen Masernschutzes (Laut Masern­schutzgesetz vom 01.03.2020)

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Gruppenleitung oder Mitarbeit in einer Gruppe der Kinder­tages­einrichtung
  • Tägliche Arbeit mit den Kindern nach den Vorgaben des Baye­rischen Bildungs- und Erziehungs­plans, teil­geöffnet nach der Konzep­tion der Ein­richtung
  • Kooperative und konstruktive Zusammenarbeit in der Gruppe, gruppen­über­greifend, im Team bzw. einrich­tungs­übergreifend

Damit können Sie punkten:

  • Zuverlässigkeit, Flexibilität, Teamfähig­keit sowie Eigen­initiative
  • Bereitschaft, mit Ihrer fachlichen Kompetenz unsere Ein­richtungen mitzu­prägen, das Konzept der Kinder­tages­einrichtung mit­zutragen und weiter­zuentwickeln
  • Belastbarkeit und ein konstruktiver Umgang mit Verände­rungs­prozessen
  • Kommunikationsfähigkeit, Einfühlungs­vermögen, Reflexions­fähigkeit und Lern­bereitschaft
  • Bereitschaft zu Supervision und Fortbildung

Damit punkten wir:

  • Krisensicherer und modern ausgerichteter Arbeits­platz mit flexi­blen, aber geregelten Arbeitszeiten
  • Faire Lohngestaltung und zusätzliche leistungs­abhängige Vergütung
  • Freising-Zulage in Höhe von 270 Euro (brutto, Vollzeit­beschäfti­gung); für jedes Kind gibt es bei vor­liegendem Kinder­geldbezug monatlich 50 Euro (brutto, Vollzeit­beschäftigung) extra
  • Betriebliche Altersvorsorge: selbst­verständlich – und dies ohne Ein­zahlung durch Sie! Nähere In­for­mationen erhalten Sie hier
  • Übernahme der Fahrtkosten bei Nutzung des ÖPNV
  • Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer Fünftagewoche sowie zwei Regenerationstage nach TVöD
  • Kostengünstige Dienstwohnung (je nach Verfügbarkeit)

Interesse? Fragen?

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal.

Bei Fragen zur Stelle antwortet Ihnen gerne Frau Helga Schöffmann (Amtsleitung), Tel. 08161 54-45100, oder Frau Elisabeth Pentenrieder-Giermann, Tel. 08161 54-45101.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!