Das Theresienkrankenhaus und das Diako bilden in Mannheim einen starken Verbund christlicher Kranken­häuser. Sie wurden 2023 in eine gemein­same Gesell­schaft über­führt und bieten eine umfassende und leistungs­fähige medizi­nische Versorgung. Beide Häuser gehören zur BBT-Gruppe mit Sitz in Koblenz. Die BBT-Gruppe ist mit rund 100 Einrichtungen, über 15.000 Mitarbeitenden und ca. 900 Auszubildenden einer der großen christlichen Träger von Kranken­häusern und Sozial­einrichtungen in Deutsch­land.

Als Akademisches Lehr­kranken­haus der Medizinischen Fakultät Mann­heim der Uni­versität Heidel­berg mit Zentral­versorgungsstufe und 12 Abteilungen machen wir uns stark für die Gesund­heit unserer Patienten.

Die Abteilung für diagnostische und inter­ventionelle Radio­logie befasst sich mit dem gesamten Spektrum der radiologischen Bild­gebung sowie der interventionellen Behand­lung vaskulärer und onkologischer Krank­heits­bilder. Die Abteilung verfügt über zwei leistungs­fähige Ganz­körper-MRTs (GE 3,0 Tesla SIGNA Architect / Siemens 1,5 Tesla Avanto T-Class), ein voll ausge­stattetes Dual-Source-CT incl. Cardio-CT (Siemens Definition Flash), ein modernes Ultra­schall­gerät sowie eine komplett digitale konventionelle Röntgen­diagnostik mit Durch­leuchtung und zwei mobilen Röntgen­geräten. Die inter­ventionelle Bild­gebung und Therapie erfolgt an einem DSA-Gerät mit der Möglichkeit zur digitalen Volumen-CT. Die Befundung erfolgt mittels klinik­weitem RIS / PACS sowie server­basierten 3D-Work­stations (AW Server, SyngoVia).

• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum MTRA
• Engagement, Team­fähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Orga­nisations­talent
• eine kooperative und konstruktive Zusammen­arbeit mit allen Berufs­gruppen
• Einfühlungs­vermögen und Patienten­orientierung

• eine selbst­ständige Tätig­keit in einem team­orientierten und zukunfts­sicheren Umfeld
• Vergütung nach AVR Caritas einschließlich Weihnachts­zuwendung und Urlaubsgeld sowie zusätzliche betriebliche Alters­versorgung
• Verlässliche Arbeits­zeiten
• Möglich­keit zum Erwerb eines Jobtickets für den ÖPNV sowie eines Leasing­rads (Company Bike)
• Möglichkeit der Klein­kind­betreuung (0 - 3 Jahre; 07.00 - 16.30 Uhr)
• Mitarbeiter­rabatt für Fitness­studios
• Finanzielle Beteiligung an Fort- und Weiter­bildungen